Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungOffen für neues, neue Menschen und neue Ideen, die Meinung der Mitarbeiter wird gefragt und berücksichtigt.
Der Arbeitgeber verfügt über ein sehr ausgeprägtes Wissen bezüglich "moderner Geschäftsführung".
Zukunftsorientiertes Denken bei dem die Mitarbeiter mitgenommen werden
Es wird viel Zeit und Geld in die Entwicklung der Mitarbeiter sowie das Umfeld in der Firma gesteckt. Die Interessen der Mitarbeiter werden ernst genommen
Die offenen Diskussionen - sehr offene und kommunikative Firmenkultur! Die Mitarbeiter werden mit eingebunden!
Damit wir nicht im sonnigen Süden am Strand sitzen und dort Häuser verwalten ;-)
- aus meiner Sicht nichts
Firmenhandys
Gibt es generell nicht. Verbesserungen müssen angesprochen werden damit man Sie umsetzten kann - in der Regel erfolgen dann Anpassungen / Änderungen / Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge werden offen disutiert - wenn es tatsächlich hilfreich für die Firma und das Team ist setzt das Team Verbesserungen / Veränderungen um!
diese besprechen wir intern und bearbeiten dies auch im Team
Der am besten bewertete Faktor von Michael Schumacher Liegenschaftsverwaltung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird super Unterstützt, es werden einem alle Türen offen gehalten in Sachen Weiter- und Fortbildung, regelm. Fortbildungen
Wird ernst genommen
