Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität, wenn man mal spontan Frei benötigt.
macht viel Werbung, wo allerdings wenig wahres dahinter ist
erschliesst neue Geschäftsfelder, z. B. "Kuchen backen" und "kochen"
es ist immer genug Milch da für den Kaffee
Den Offenen und Ehrlichen Umgang mit den Arbeitskollegen und den Vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzteverhalten, Peitsch beschäftigte seine Tochter im Unternehmen, die man nie in den Marketingräumen gesehen hat. Dafür entlässt er andere in der Probezeit, die unter schlechten Bedingungnen fleißig gearbeitet haben.
Chefs sind oft nicht in der lage, die Aufgaben zu definieren. Peitsch kann keine Aufgaben definieren.
keine Projektbesprechungen, keine Einweisung in wichtige Prozesse, jeder denkt nur für sich
Kollege wurde in der Probezeit gekündigt, hatte keinen Schreibtoisch, kein PC, kein PC Login.
Frau Schnee hat keine Ahnung von der Praxis
Verbesserungsvorschläge
bitte die Haut auf dem Kopf morgens mit Nivea oder Florena einkremen, damit die Haut gut riecht und schön glänzt
Bitte Einarbeitungsplan anfertigen, neuen Kollegen einen PC und Login und Email bereitstellen.
bitte mehr Zucker für den Kaffee bereitstellen
Bin keine Unternehmensberatung, die hier kostenlos das Unternehmen berät
besser ehrliche Aussagen anstatt leere Versprechungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Microsensys ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr Angenehm
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Microsensys ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
gering, wenig Eigenkapital, bekommt Förderung weil behauptet wird, er schaffe Arbeitsplätze
keine Aussage
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
geringe Aufstiegschancen, weil sehr klein
keine Weiterbildungsmaßnahmen gewesen
wenig Aufstiegschancen
nicht beurteilbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Microsensys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Microsensys schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Microsensys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Microsensys als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.