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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Coaching
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaffee, Lebensmittel, Obst, Snacks&Sweets stehen immer zur Verfügung. Es wird auch öfter etwas von unterwegs mitgebracht. Es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geschaut.
Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein Team, das wirklich etwas aufbaut. Man verwaltet hier nicht, man gestaltet.
Anfangs wurde sich sehr bemüht, Team Events wurde organisiert, Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter, gemeinsame Geburtstagsrunden
Ich schätze besonders die lockere Arbeitsatmosphäre, den toleranten Umgang miteinander und die Freiheit, die eigene Arbeitsweise zu gestalten
Zusammenhalt unter dem Personal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Bereich mit Verbesserungspotenzial sind die teilweise häufig wechselnden und nicht immer eindeutig kommunizierten Regeln. Eine klarere Struktur und frühzeitigere Kommunikation wären hier hilfreich
Die Führungsabteilung. Es wurde keine Verantwortung für nichts übernommen, man selber wurde als Lügner abgetan. So eine schlechte Führung habe ich noch nie erlebt. Einfach nur unprofessionell.
Zu harte "kanten" zwischen Angestellte und Führungsposition, Kommunikation könnte offener und direkter Laufen.
Zu kritisieren ist die Kontrollsucht des Managements - die Leine freie Entscheidungen zu treffen ist sehr kurz.
Homeoffice ist nicht erwünscht (allerdings in Außnahmefällen möglich!)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, eine klarere Kommunikation sowie mehr Möglichkeiten für Weiterbildung und persönliche Entwicklung wären aus meiner Sicht wünschenswert
Home Office, Benefits, Urlaubstage, einheitliche Überstunden Regelung
Weiter so mit dem Tempo bei der Digitalisierung der Prozesse.
Kommunikation verbessern und Kritik annehmen.
Home Office Optionen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von milestone immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man hilft sich über Abteilungsgrenzen hinweg. In stressigen Phasen merkt man, dass das Team wirklich zusammenhält.
Liebes Team, große Hilfsbereitschaft
Der Zusammenhalt im Team ist stark.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut, und man unterstützt sich gegenseitig.
Die Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen ist im Allgemeinen gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von milestone immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird hier und da realisiert, aber das Angebot könnte besser sein. Liegt aber auch evtl. an jedem selbst, was er für sich einfordert.
Quereinsteiger erhalten gezielte Weiterbildungen, damit sie den erforderlichen Wissensstand für ihre jeweilige Abteilung erreichen.
Im Bereich Karriere und Weiterbildung gibt es aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial
Keine Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen könnte es gerne geben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- milestone immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet milestone immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen milestone immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei milestone immobilien als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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