Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
BetriebsarztVereinbarkeit von Familie und Beruf
Insolvenzsicher
Sehr flexible Arbeitszeit und sehr nettes Team.
flexibele Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
Unflexibilität
Leistung wird nicht belohnt
41 Stundenwoche
Karriere nach Parteibuch
Da gibt es nichts. Da kann ich nichts schlecht finden.
Unzuverlässigkeit während der Probezeit; erst heißt es, man wird nicht gekündigt, Wochen später dann plötzlich doch: Entscheiden Sie sich gefälligst, so zerstört man Existenzen.
Dazu fällt mir gerade nichts ein.
Verbesserung von Arbeitszeit (aktuell 41 Stundenwoche) und bessere Bezahlung in den oberen Gehaltsgruppen
Verstärkte Arbeitnehmerorientierung
Digitalisietung
Da hätte ich keine Verbesserungsvorschläge.
Generation Y beschäftigen und fördern
Mehr Aufstiegschancen bieten, auch für Angestellte
Der am besten bewertete Faktor von Ministerium der Finanzen NRW ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Du suchst die Aufgaben und die passenden Kollegen gleich dazu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ministerium der Finanzen NRW ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Selbstreflexion, kein Feedback.
