Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungGut zu erreichen. Offen für neues.
- Positives Arbeitsklima
- Transparente Kommunikation und wertschätzende Führung
- Gute Benefits und faire Bezahlung
Weiterbildungen werden unterstützt
Pünktliche Bezahlung
Die / den Chef er meint er ist Gott
Es kann nicht sein das ich Schulungen machen muss die ich gar nicht machen möchte das muss ich doch entscheiden was für Schulungen ich machen möchte das finde ich nicht gut.
Ich werde keine Sterne vergeben
Der Umgang mit Mitarbeitern
Vorgesetzte sollten überprüft werden und nicht Narrenfreiheit haben
Auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter reden
Der am besten bewertete Faktor von Mipa Direkt ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja, da sehr abwechselungsreich
Gutes Material
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mipa Direkt ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Ist nicht möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden außer man schleimt
Diverse Schulungsmöglichkeiten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
