Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man überall in jeder Situation seine Vorschläge bringen darf und die sogar manchmal berücksichtigt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Arbeiten von Montag bis Freitag
Führung hat keine Ahnung vom Tiefbau
Das so Möchtegerns lieber singen und bei der Arbeit damit beschäftigt sind Selfies zu Posten eine Bock nach dem anderen schießt und dennoch in den Himmel gehoben werden ! Dafür müssen wir es ausbaden das ist das letzte
Verbesserungsvorschläge
Fahrtzeit sollte gleich Arbeitszeit sein
sollte sich einen Job suchen wo er Ahnung von hat dazu gehört nicht Tiefbau und singen das steht fest
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Mitteldeutsche netzbau ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mitteldeutsche netzbau ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine 4 Tage Woche wäre angenehmer
Freizeit gibt es keine mehr von 7 bis Minimum 17 Uhr und Länge Anfahrt von 2 Stunden da bleibt das Privatleben komplett auf der strecke
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mitteldeutsche netzbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Mitteldeutsche netzbau gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mitteldeutsche netzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen