Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeFamilienbetrieb
Offen für Neues
sehr sozial
Arbeitsklima, Work-Life-Balance, Arbeitszeiten, Image, Umweltbewusstsein
die Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Das familiäre Miteinander.
Selbstständiges Arbeiten
Kritikfähig
Zu wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen bzw. gar keine von Seiten der Einkäufer
Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend, Ignoranz Mitarbeitern gegenüber.
schlechtes Gehalt
schlechtes Gehalt
Kaum Würdigung von guten Leistungen.
Mehr Lohn zahlen, Gehälter gerechter verteilen, wer mehr macht soll auch mehr bekommen, nicht alle gleich
Mitarbeiter ein beziehen in aktuelle Abläufe und manchmal eine kleine Wertschätzung wäre nicht verkehrt.
Einfach mal in die umgedrehte Position denken auf dem Hohen Thron
Führungskräfte wechseln
Es sollte in der Regel mehr gezahlt werden. Dann würden wir viel mehr Mitarbeiter halten können. Viele gehen nicht weil es Ihnen nicht mehr gefällt sondern einfach zu wenig verdient wird. Daher sind viele "Ältere Mitarbeiter" die jedoch auch irgendwann in Rente gehen.. Aber viel neues kommt nicht nach.
Der am besten bewertete Faktor von Möbel-Center Biller ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Natürlich ist es nicht immer leicht, aber wir helfen uns gegenseitig
kollegial, familiär
Viel Arbeit, aber an sich lockere Atmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste
Gute Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel-Center Biller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Pünktlich, aber zu wenig / verbesserungswürdig
Einfach viel zu wenig leider, geht nicht mit der Zeit
Zu wenig Gehalt
Keine nennenswerten Lohnsteigerungen nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Leider nicht sehr angemessene Bezahlung ist einziger Makel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man sich selber kümmert, vorhanden.
Leider zu wenig
Keine Angebote. Schade das man einen Stern geben muss. Ich würde keinen vergeben.
Wer etwas leistet und den Willen hat, hat auch gute Aufstiegschancen.
Keine Angebote
