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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Haltung, die Prozessentwicklung, die Neugierde für neue Lösungsansätze, die kurzen Kommunikationskanäle, das Montessori Konzept, Internationalität (Bilingualität)
Dass man für Gespräche bereit ist und es eine entspannte Kommunikation gibt. Kein "von oben herab".
Tolles Team, mit motivierten und freundlichen Kollegen!
Angenehme Zeit- und Arbeitseinteilung in Eigenregie
Ich finde mich wichtig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich würde mir noch mehr unternehmerisches Selbstbewusstsein wünschen in Form von Werbung & Publikationen. Die Firma kann stolz sein, wie sie wächst und sich entwickelt. Es geht selten darum, ob es etwas perfekt ist, aber der Umgang mit Problemen ist vorbildlich und rein lösungsorientiert & spiegelt sich in Form der gemeinsamen Kommunikation wieder.
Dass es eigentlich keine Benefits gibt.
Zu hohe Personalfluktuation - Unternehmen wächst, aber Personalanzahl wird nicht angepasst
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in Nachhaltigkeit investieren, eine gute Haltung ist dazu bereits vorhanden
*Thema Nachhaltigkeit könnte mehr Gewicht bekommen
* Mehr Eigenwerbung und Vorstellung der Arbeit in Montessori Einrichtungen z. B. über soziale Medien
Sich attraktiver für AN machen. Der Markt für Erzieher*innen ist so groß, da sollte man sich mehr abheben und mehr Anreize bieten.
Manchmal hapert es an der Kommunikation
Meetingtermine verbindlich einhalten - Mehr Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Montessori & Friends Education gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
freundlich-achtsam
Angenehme und sehr wertschätzende Atmosphäre
Gilt für mein Team
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Montessori & Friends Education gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ist immer Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mintessori-Diplom wird voll bezahlt
Gut bis sehr gut
Innerhalb und außerhalb der Firma. Die Akademie bereitet zudem immer Themen auf, die von den Erzieher*innen gewünscht werden
Passende Schulungen werden genehmigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Montessori & Friends Education gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Montessori & Friends Education gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Montessori & Friends Education gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Montessori & Friends Education gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Montessori & Friends Education gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Montessori & Friends Education gGmbH
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