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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schwierig, was zu finden.
die Ausbildung fand ich dort gut. Ende der Geschichte.
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Flache Hierarchien, Arbeitskleidung
Colleagues are generally kind and the work, although is tough, is also fun. Office people are good at their jobs.
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Das man sich gegenseitig hilft und respektiert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

hinsichtlich meiner Ausbildung vielleicht winzige Kleinigkeiten, aber wenn ich das mit dem vergleiche, was die anderen Azubis in der Berufsschule von deren AG erzählt haben, dann bleibt es bei nicht nennenswerten Kleinigkeiten ...
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Siehe oben.
Restaurant manager, communication, salary.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehaltszahlungen pünktlich, Reparatur defekter Geräte, mehr Gleichberechtigung etc
Schulungen/Trainings/Workshops zu Führungskompetenzen & Konfliktmanagement mit fiktiven Beispielsituationen wären ne super Ergänzung gewesen
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Tariflohn, mehr Gleichberechtigung, bessere Arbeitsbedingungen durch mehr Personal und dadurch mehr work Life balance
The fact that the manager is still working there despite tons of complaints made against him shows that there is a huge communication problem between the office and each restaurant, or a possible nepotism in the company. Literally the worst manager I have ever worked with but the company still keeps him no matter what happens.
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Zwei Klassen Gesellschaft innerhalb des Konzerns beenden und endlich nur die Leistungen betrachten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von MoschMosch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einige der Köche waren schon älter und sie wurden respektvoll behandelt. Etwas zu respektvoll, ehrlichgesagt... Es wurde erwartet jeden morgen zuerst in die Küche zu gehen und sie zu grüßen, als seinen sie sonst wer.
4
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Old people are generally treated good.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MoschMosch ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weniger als Tariflohn, kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld.
Salary is too low. As an acting manager you get minimum wage, which is even lower than students who become supervisors. The tasks and responsibility you have are not equal with the pay.
1
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Entspricht wohl dem Gastro Standard
3
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Mindestlohn, damals noch 9€, selbst für die Vollzeitmtarbeiter*innen mit viel Erfahrung.
1
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etwa das Gehalt der Richtlinien, mehr gibts nicht
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht möglich, da Lieblinge, die den Mund halten, bevorzugt werden.
1
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Filialen.
Zumindest gibt es am Anfang eine Art Drehbuch, in dem man lernen kann wie man den Service machen soll. Ansonsten wird man aber nicht aktiv geschult.
2
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Sure you can climb in ranks, but unfortunately the pay doesn't increase accordingly.
2
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Gastro Durchschnitt
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MoschMosch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet MoschMosch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MoschMosch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MoschMosch als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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MoschMosch
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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