Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KantineSiehe oben. Ein tolles Familienunternehmen.
moses. ist ein toller Arbeitgeber
Nettes Arbeitsklima, super für kreative und soziale Köpfe, sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
nette Kollegen, interessante Aufgaben, schöne Büroräume
Den super Zusammenhalt im Team, nette Kollegen, die auch auf das Miteinander Wert legen
Keine Beschwerden
Die Kritikbeschränkheit
viel zu wenig Gehalt, dafür viel zu viele Überstunden
Alles, was ich hier schreibe ist jammern auf hohem Niveau ;)
- mehr Verantwortung an die Abteilungsleiter geben. Die Geschäftsführung hängt teilweise noch zu viel mit drin.
- Vergleich der Gehälter im Produktmanagement durchführen
- Jahresgepräche überarbeiten
- Homeoffice-Arbeitsplatz einrichten, damit noch effektiver gearbeitet werden kann(Laptops und Handys werden einem zur Verfügung gestellt)
Der moses. Verlag ist wirklich ein toller Ort zum Arbeiten. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Gehälter anheben, HomeOffice flexibler gestalten, Führungskräfte schulen und anonyme Pulse Checks einführen zur Verbesserung dieser, sowie der gesamten Führungsebene.
Der am besten bewertete Faktor von moses. Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Super Kollegen und Arbeitsklima, da freut man sich täglich auf die Arbeit. Bei den regelmäßigen Teamevents können wir unser Teamwork unter Beweis stellen.
die besten Kollegen ever ;)
Ich habe das Gefühl, immer jeden Fragen zu können, wenn ich nicht weiter komme oder Unterstützung benötige. Ich habe bisher nicht eine negative Erfahrung gemacht.
Hilfsbereitschaft ist groß, größtenteils sehr freundlicher Umgang
Im Kernteam wird Teamwork gelebt. Ohne dieses wäre es den meisten Abteilungen aber auch nicht mehr möglich irgendetwas zu schaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von moses. Verlag ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist okay. Die Sozialleistungen/Sonderleistungen super
Gehalt wird mit dem Branchenargument klein gehalten.
Gehalt ist unterirdisch im Verhältnis zur eingeforderten Arbeitsleistung. Gehaltserhöhungen bewegen sich - wenn überhaupt - im niedrigen einstelligen Bereich. Gehalt ist hier eine reine Verhandlungssache mit der Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fortbildungsmaßnahmen werden angeboten. Karrieremöglichkeiten ergeben sich bei einem mittelständigen unternehmen natürlich nicht bei jeder Position automatisch, sondern hängen oft von frei werdenden Stellen etc. ab.
Weiterbildung sind gerne gesehen und werden unterstützt.
Ständige Schulungsangebote, intern und extern.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Da es an allen Stellen an Personal mangelt, gibt es keinerlei Aufstiegschancen. Die Teamleiter lassen keine Weiterentwicklung zu und fahren die Ellbogen aus, sobald man versucht nach vorne zu kommen.
