Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
CoachingAufrichtiges Interesse an den Kollegen:innen. Die Probleme werden berücksichtigt und sehr menschlich behandelt. Neben der Tätigkeit werden auch regionale, soziale, wohltätige Projekte unterstützt. Das spricht für sich.
Bin angekommen und wurde mega nett begrüßt, wurde mega eingearbeitet in den Arbeitsmodus von MoSeven und hatte absolut keine Probleme. Es wird sich um einen gesorgt und mein Gehalt kommt immer pünktlich an!
Ich habe in meinem Praktikum sehr viel gelernt. Es würde sich viel Zeit für Erklärungen genommen und ich hatte nie das Gegühl "nur" Praktikant zu sein und nur Praktikantenaufgsben zu bekommen. Die Kommunikation ist sehr offen und die Kollegen sehr nett und hilfsbereit.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind verwirrend. Ich kann mich selbst organisieren und kann die Zeiten individuell auf meinen Alltag anpassen? Wer bietet den sowas an ;)
Nichts auszusetzen.
Habe in diesem "Unternehmen" vom April 2016 bis Ende März 2020 gearbeitet.
Ab dem ersten Jahr kam das vereinbarte Gehalt nicht unregelmäßig sondern regelmäßig mit Verspätung. Später immer öfter gar nicht.
Hatte schon eine zweistellige Anzahl Arbeitgeber, aber dieser ist der einzige, bei dem der Gerichtsvollzieher ein- und ausging. Aussage der Mitarbeiterin einer großen deutschen Krankenkasse über den Unternehmensgründer: "Dieser Mensch darf NIE WIEDER Angestellte haben".
Nach Austritt im April 2020 hat es noch ein knappes Jahr gedauert, bis die ...
Der am besten bewertete Faktor von MoSeven - Digitalisierung messbar machen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Kollegn:innen aus jeder Altersstufe
