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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die lockere Kommunikation auf Augenhöhe und das große Engagement
Branche, Vielfalt und Gleitzeit (die jedoch aufgrund zu viel Arbeit nicht möglich ist)
Beide Arbeitgeber sind eher wohlwollend und auch kritikfähig. Sie identifizieren sich stark mit dem Unternehmen und bringen selbst viel persönlichen Einsatz. Sie bringen viel Erfahrung mit und handeln sehr verantwortungsbewusst. Es wird kein Konkurrenzdruck aufgebaut, was auch zum guten kollegialen Klima beiträgt.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Kunde ist hier König, vielleicht sollte man manchmal nein sagen
Gehalt, wenig Urlaubstage, zu viele Projekte zeitgleich, Arbeitsweisen veraltet und Überlastung der Mitarbeiter
Während der eine manchmal zu viel im Detail steckt, ist es die andere an manchen Stellen zu wenig. Meistens stimmt aber der Überblick über die gesamten Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Bei großen Projekten könnte man im Vorfeld mehr Personal einplanen
Eigene Fortbildung zum Thema Unternehmens- und Personalführung
In einigen Bereichen könnten sich die beiden Arbeitgeber untereinander besser abstimmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von MOVE IT MEDIA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird hier groß geschrieben, man hilft sich, kann alles ansprechen
Ein großes Plus in dieser Firma. Die Kollegen aus allen Abteilungen arbeiten sehr gut zusammen. Es herrscht ein freundschaftlicher und hilfsbereiter Umgang. Grundsätzlich geht es um die Sache nicht um Konkurrenz.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOVE IT MEDIA ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keinerlei Möglichkeit eine Förderung zu erhalten - bitte in der Freizeit.
Keine Übernahme trotz Versprechen kurz vor Abschluss der Ausbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MOVE IT MEDIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MOVE IT MEDIA schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOVE IT MEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOVE IT MEDIA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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