Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder redet über jeden schlecht. Es wird versucht durch Arbeitskollegen schlecht reden seine eigenen Fehler verwischt. Es wird meistens nicht zugehört und bei Beschwerden kriegt man immer ein drauf und gesagt aber du machst das und das. Gegenseitig den schwarzen Peter in die Hand zu legen wird nicht helfen auf Dauer sehe ich schwarz für das Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte nicht nur an seine eigene Nase denken und auch mal mehr den Mitarbeiter zuhören und nicht nur durch die gegend hetzten. Einzige Ausnahme ist bei den Landsleuten die werden gefühlt immer bevorzugt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von MP Restaurant ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist OK, viel Papier das immer noch verschwendet wird. Zb Vertragsunterzeichnung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MP Restaurant ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mc Donalds Gehalt nach Tarifvertrag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiter kommen nur möglich wenn man gut den Chefs Honig um den Mund schmieren kann. Reine gute Arbeitsleistung wird kaum bis garnicht wahrgenommen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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