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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDie Aufgaben
Vorgesetzten oft nicht anwesend. Küche, Wassersprudler und Kaffeemaschine kostenlos vorhanden. Ab und zu gibt es Obst. Umgebung bietet viel zu Essen und in der isar kann man baden.
Die fehlende Geschäftsführungskompetenzund das miserable Betriebsklima das in Bezug auf die übellaunigen Geschäftsführer hervorgebracht wird
Das Verhalten der Vorgesetzten ist katastrophal. Persönliche Angelegenheiten werden im Büro ausgetragen, es herrscht sehr oft schlechte Laune und Empfindlichkeit - jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt. Wenn man Urlaub möchte wird einem das Gefühl gegeben, man hätte etwas total schreckliches verlangt. Wenn man die Küche nutzen möchte und Mittagspause im Büro macht, wird man trotzdem mit Arbeit belastet. Erklärt wird einem oft nicht viel - man muss sich irgendwie selbst durchwurschteln - auch durch die wirklich hohe Mitarbeiterfluktuation ...
Geschäftsführung musste grundlegende Managementkompetenzen erfüllen und einen vertrauens- und würdevollen Umgang mit den Mitarbeitern finden
Der am besten bewertete Faktor von MPA PR & Event Agentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
alle Kollegen untereinander sind freundlich zueinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPA PR & Event Agentur ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gar nicht gut: Lautes Geschrei, Zickereien und Wutausbrüche beherrschen den Alltag.
