Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben
Vorgesetzten oft nicht anwesend. Küche, Wassersprudler und Kaffeemaschine kostenlos vorhanden. Ab und zu gibt es Obst. Umgebung bietet viel zu Essen und in der isar kann man baden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Geschäftsführungskompetenzund das miserable Betriebsklima das in Bezug auf die übellaunigen Geschäftsführer hervorgebracht wird
Das Verhalten der Vorgesetzten ist katastrophal. Persönliche Angelegenheiten werden im Büro ausgetragen, es herrscht sehr oft schlechte Laune und Empfindlichkeit - jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt. Wenn man Urlaub möchte wird einem das Gefühl gegeben, man hätte etwas total schreckliches verlangt. Wenn man die Küche nutzen möchte und Mittagspause im Büro macht, wird man trotzdem mit Arbeit belastet. Erklärt wird einem oft nicht viel - man muss sich irgendwie selbst durchwurschteln - auch durch die wirklich hohe Mitarbeiterfluktuation ...
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung musste grundlegende Managementkompetenzen erfüllen und einen vertrauens- und würdevollen Umgang mit den Mitarbeitern finden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MPA PR & Event Agentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
alle Kollegen untereinander sind freundlich zueinander
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPA PR & Event Agentur ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gar nicht gut: Lautes Geschrei, Zickereien und Wutausbrüche beherrschen den Alltag.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MPA PR & Event Agentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MPA PR & Event Agentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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