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MSM Germany - Marketing, Service & Management GmbH als Arbeitgeber
MSM
Germany
-
Marketing,
Service
&
Management
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Reaktionszeit in der Rückmeldung
Sehr fairer Umgang, keines Falls herablassend.(Bedenkt doch einfach: Wie man in den Wald hinein ruft...!!)
Top Mitarbeiter, sichtbare und motivierende Vorgesetzte, gute Arbeitszeiten, starker Team-Zusammenhalt
Interessante und lukrative Aufträge.
Interessante Aufträge, größtenteils freundliche Festangestellte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ohne Tester wäre Mancher dort arbeitslos!
Wer so hohe Erwartungen an Tester stellt, muss auch dementsprechend vergüten.
Es ist eine Frechheit, Testangebote zwischen 7 bis 10 Euro anzubieten, ohne Fahrtgeld oder man soll noch ein Kleinteil davon kaufen, ohne Rückerstattung.
Noch schlimmer ist es in der sehr interessanten Branche, die aufwendig ist, aber gut bezahlt wird. DUMPINGBEZAHLUNG SEIT MONATEN.
Es lieft nicht an den Auftraggebern, sondern M.S.M hat ein System aus USA übernommen.
Was früher ca 100 Euro einbrachte, ist ...
Bezahlung ist ist nicht ganz so zeitnah, manche Checks verlangen umfangreiche Durchführung für wenig Honorar, aber die muss man ja nicht annehmen
Die Auszahlungsmodalitäten der Testaufträge sind unzumutbar. Teilweise wird erst nach 7 Wochen bezahlt, obwohl die Agentur in ihren AGB verankert hat, dass sie spätestens INNERHALB 6 Wochen bezahlen.
Wer zum Geier, von den Testkunden kann derart viel Geld vorauslagen (Benzin, etc.), ohne in schwerwiegende finanzielle Probleme zu geraten? Es lebt sich ja schließlich nicht von "Luft und Liebe" alleine
Herablassende Behandlung
Die Kommunikation ist etwas herablassend. Macht man einen kleinen Fehler wird der ganze Test nicht bezahlt. Vom Freelancer wird Pünktlichkeit erwartet, die Zahlung der Tests erfolgt aber nur sehr schleppend. Wenn man mal höflich nachfragt, wo denn das Geld bleibt, heißt es die Buchhaltung ist krank.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt zum Tester. schließlich macht der Tester die ganze Arbeit für das Unternehmen und dementsprechend sollte er auch entsprechend entlohnt werden. Bestimmt bekommt das Unternehmen das Zehnfache von dem was der Tester bekommt.
Bis Ende 2024 waren die Honorare top, verstehe nicht, was hier gemeckert wird.
Man muss ja keine Auftrag annehmen, wenn einem die Leistung zu "anstrengend" ist oder Arbeitsweg zu weit ist
BESSERE Bezahlung
Ordentliches Honorar - if you pay peanuts, you get monkeys.!
Das Loop Tool funktioniert nicht auf allen Geräten, manchmal garnicht und man kann die Tests nicht eingeben. Als Selbständiger hat man keine Möglichkeit eine eigene Rechnungsnummer im System einzugeben, das sollte unbedingt möglich sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von MSM Germany - Marketing, Service & Management ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mega starker Zusammenhalt zwischen allen Kollegen
Ein ehrlicher und direkter Umgang untereinander trägt zu einem super Arbeitsklima bei.
Ein ehrlicher und direkter Umgang untereinander trägt zu einem super Arbeitsklima bei.
Jeder hilft jedem, wenn man danach nur fragt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSM Germany - Marketing, Service & Management ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
DUMPINGVERGÜTUNG
Die Test waren in Ordnung bezahlt aber sei dieses Jahr werden sie unter dem Mindestlohn angeboten.
Manche Checks ⭐⭐⭐⭐⭐, manche ⭐⭐
Das Gehalt ist in Ordnung, jedoch unter dem Durchschnitt für vergleichbare Positionen, dafür sind die Arbeitszeiten super. Es könnten mehr moderne Zusatzleistungen angeboten werden, wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge etc.
die Auszahlung dauert meist viel zu lange
eine Testreihe wurde am 13.03.23 an die Buchhaltung zur Auszahlung weitergereicht, bis heute den 05.04.23 keine Auszahlung erfolgt
angeblich hoher Krankenstand der Buchhaltung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht, weil ich noch zwei Fehlern gesperrt wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MSM Germany - Marketing, Service & Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet MSM Germany - Marketing, Service & Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MSM Germany - Marketing, Service & Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MSM Germany - Marketing, Service & Management als eher traditionell.
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MSM Germany - Marketing, Service & Management
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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MSM Germany - Marketing, Service & Management
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung