Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungNicht involvierte Entschuldigen sich
Die Bezahlung
- Katastrophale Planung bei Dienstreisen, - keine Buchung von Hotelzimmern, - Selbstzahlung des Hotelzimmers, hätte der Vorgesetzte nicht interveniert, - es wird versprochen die Kosten zu übernehmen, allerdings warte tman auf die Überweisung
Unbelehrbar
Unfähige Mitarbeiter, auch in den Führungsetagen, einfach mal austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Mühlbauer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Berufserfahrung ist egal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mühlbauer ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur auf Nachfrage
Wenn ich mich nicht selbst darum gekümmert hätte, hätte ich rein gar nichts erfahren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer das möchte.....
