Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Müller Landtechnik?

Müller Landtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Müller Landtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müller Landtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Müller Landtechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller Landtechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller Landtechnik als eher modern.

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Müller
Landtechnik
KG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Internetnutzung
60%60
Rabatte
50%50
Firmenwagen
40%40
Diensthandy
40%40
Barrierefrei
30%30
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Homeoffice
20%20
Hund erlaubt
10%10
Mitarbeiter-Events
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wasserspender (sprudel, gekühlt und heiß) kostenlos, Werkstatt und Verkauf neue Räumlichkeiten, Traditionsreicher Familienbetrieb, respektable Größe und dadurch großes Einzugsgebiet.

Juli 2025Bewertung lesen

Aktuell gar nichts.

April 2025Bewertung lesen

Nahezu alles

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die dritte Generation hat noch nicht verstanden auf was es in der Unternehmensführung ankommt.
Mit billigen und schlechten Clips auf Facebook kommt man nicht weit

Oktober 2025Bewertung lesen

Früher guter Ruf mittlerweile leider nicht mehr. Mitarbeiter mehr Beachtung schenken und ernst nehmen. Kein Lob aber Kritik. Selbstkritik Fehlanzeige, die Führung befindet sich in einer Müllerblase

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter zugehen und aktiv das Gespräch suchen,nur so motiviert man diese um im Unternehmen zu bleiben

Oktober 2025Bewertung lesen

Personalräume, Sitzplätze, Mitarbeiter Wertschätzung, Betriebsrat, ergonomische Arbeitsplätze, zweimal im Jahr eine Umfrage, Meetings mit abtl. Leitern, Mitarbeiter ernst nehmen, Betriebsklima beachten

Juli 2025Bewertung lesen

Mal ab die Mitarbeiter denken und sich in diese und deren Situation rein versetzen

April 2025Bewertung lesen

Bessere Kommunikation, grade zwischen den Niederlassungen muss sich was ändern!

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Müller Landtechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Abwechslung garantiert

Juli 2025Bewertung lesen

Mann ist Verkauf und der Rest geht einen nichts an.

Januar 2023Bewertung lesen

Breit aufgestellt. Interessante Technik.

Februar 2023Bewertung lesen

Jeden Tag neue Aufgaben

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller Landtechnik ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Es gibt Alphatiere und nur mit diesen wird geredet allen anderen laufen so nebenbei mit.

Oktober 2025Bewertung lesen

Alles auf den letzten Drücker, keine gute Vorausplanung und unorganisiert. Interne Kommunikation in der Chefetage ungenügend.

Juli 2025Bewertung lesen

Es bekommen immer nur ein paar bestimmte was gesagt der Rest fällt hinten runter

April 2025Bewertung lesen

Kommunikation könnte besser sein

November 2022Bewertung lesen

Katastrophe. Fünf Chefs und fünf Ansichten/ Meinungen.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Viele Schulungen und Weiterbildungen möglich

Oktober 2025Bewertung lesen

Im Werkstatt Bereich viele Fortbildungen möglich. Im kaufmännischen Bereich eher nicht

Juli 2025Bewertung lesen

Nur bestimmte dürfen auf Schulungen

April 2025Bewertung lesen

Nur das Nötigste, kostet ja Geld und du Arbeitest nicht.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Müller Landtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Müller Landtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müller Landtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller Landtechnik als eher modern.