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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitglieder, Kollegen in den Clubräumen, abwechslungsreiche Tätigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuelle Führung (Präsident und Geschäftsstellenleitung)
Verbesserungsvorschläge
Nach 7,5 Jahren in der Geschäftsstelle des Clubs habe ich mehrere Präsidenten sowie einen Wechsel in der Geschäftsstelle erlebt. Die aktuelle Führungskonstellation war für mich rückblickend die mit Abstand größte Herausforderung meiner gesamten Beschäftigungszeit, sodass diese den Ausschlag für meine Kündigung gegeben hat - trotz meiner großen Identifikation mit den Aufgaben, den sehr netten Mitgliedern und dem Verein insgesamt. Es bestanden aus meiner Sicht deutliche Defizite in der Kommunikation, Entscheidungsfindung und strategischer Ausrichtung sowie im respektvollen Miteinander. Die operative Leitung ...
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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