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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Zusammenhalt
-Offen Kommunikation
-Wertschätzung
-Moderne Bürowelten und Benefits (z.B. Workation)
Zentrale Lage, familiärer Flair, Home Office Möglichkeit, kleine Teams, kurze Kommunikationswegen, eigene Kantine, zusätzliches Bistro, respektvolles Miteinander,
Kein strenges Hierarchiedenken, kurze Kommunikationswege, vielseitiger Aufgabenbereich, Talente werden gefördert, entspannte Betriebsfeiern, viele Gesundheitsangebote, Wasser und Kaffee/ Tee umsonst, Aktionswochen z.B. Gesundheitswoche mit Obstkörben etc., familiäre Atmosphäre, schöne Kantine, Schaffung von Hunde-Büros
Den Umgang miteinander
Die Firma versteht es, die aktuellen Anforderungen der Gesellschaft an die Mitarbeitenden zu verstehen und Lösungen anzubieten. Die Work-Life Balance ist wirklich gut! Weiterhin ist die Reaktionsgeschwindigkeit auf Bewerbende positiv hervorzuheben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Telefonie via Hardphone -> langfristig Schädigung der Nackenmuskulatur und absolut umständlich und veraltet, zudem störungsanfällig
Im Vorstand sind nur männliche Mitarbeiter. Die Führungsebene darf gerne etwas diverser aufgestellt werden. Frauen sind hier nicht auf allen Ebenen gleich gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Andere Verteilung der Budgets für Gehaltsanpassungen, Noise cancelling Kopfhörer für alle mit Kundenkontakt, Social days wieder einführen, moderneres Denken und kein Festhalten an veralteten Strukturen und Bearbeitungsweisen
Mehr Weiterbildung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von MÜNCHENER VEREIN Immobilien ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist ein perfekter Mix aus Professionalität und einem kollegialen Miteinander.
Sehr gutes Teamwork
Familiäre Atmosphäre, helle Büros, übersichtliche Teams.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Bereich Karriere und Weiterbildung gibt es zahlreiche Angebote, die gute Entwicklungsmöglichkeiten bieten und auch gefördert werden, was mir persönlich wichtig war.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MÜNCHENER VEREIN Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet MÜNCHENER VEREIN Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MÜNCHENER VEREIN Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MÜNCHENER VEREIN Immobilien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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