Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Internationalität
der hat auch alles primagemachrt der ist jetzt pleite
Die multikulturellen Teamstrukturen.
In vielen Dingen ein wirklich spannender Arbeitgeber. Es hängt jedoch tatsächlich sehr vom jeweiligen Bereich und der Führungskraft ab. Die japanische Unternehmenskultur (wenig Fehlertoleranz, sehr rigide Vorgaben und Prozesse, lange Entscheidungswege) kommt natürlich häufig durch, was teilweise frustrierend sein kann. Allerdings muss man auch sagen: Viele frustrierte Mitarbeiter, die teilweise seit Ewigkeiten dort sind und sich ununterbrochen beklagen und gegenseitig hochschaukeln. So schlimm, dass sie sich einen neuen Job suchen, scheint es dann aber doch nicht zu sein...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Programms and Apps so Old, IT Service and Teamleader
das Verheizen der Mitarbeiter;
den unübersehbaren Mangel an angemessen ausgebildeten Mitarbeitern;
das deutliche Versagen der Führungsebenen;
absolute Überbelastung der Kernleistungs- und Kernwissensträger (schon seit etlichen Monaten sind einige bereits stressbedingt erkrankt);
Leistung wird nicht honoriert;
Teamfähigkeit ist ein Fremdwort;
Jeder denkt nur an seinen eigenen Vorteil;
Intriganz und Machtspielchen machen das Arbeiten zusätzlich schwer.
nix hat der schlecht gemacht enen nur der umgang mit geld
Viele Leute hier (inklusiv "Management") sind sehr überheblich und respektlos.
Manchmal etwas zu konservatives Entscheidungsverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparency
keine der hat die türen nima offen
Die größte Bank Japans und gleichzeitig eine der größten der Welt, ist bisher eher weniger bekannt als andere Großbanken. Da ist noch Bedarf für mehr Öffentlichkeitsarbeit.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation klappt weder vertikal noch horizontal. Teilweise weiß selbst innerhalb ein- und derselben Abteilung, die linke Hand nicht was die Recht tut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In den wenigsten Abteilungen wird darauf Wert gelegt, die Kompetenz der Mitarbeiter weiter zu entwickeln. Im Gegenteil, etliche Abteilungsleiter, die selbst keine ausreichende Fachkompetenz besitzen, sind tunlichst darauf bedacht, dass niemand untern ihnen schlauer wird, als sie selbst.
Globale Job Rotation, Sprachkurse, Internes Weiterbildungsprogramm
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MUFG Bank (Europe) N.V. Germany Branch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.








































