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Multi-Rental Zeitarbeit-Service-Gesellschaft mbH als Arbeitgeber
Multi-Rental
Zeitarbeit-Service-Gesellschaft
mbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sich immer an die Chefs wenden kann wenn was ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man bei nem Kunden arbeiten muss wo man nur runter gemacht wird man würde seine Arbeit nicht richtig machen gibt keine Gleichberechtigung
Todkranke müssen auch arbeiten gehen, ansosnzen mit einer kündigung drohen
Verbesserungsvorschläge
Sich der Arbeiter annehmen und nicht pampig rüber kommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Multi-Rental Zeitarbeit-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Multi-Rental Zeitarbeit-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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