Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Vorgaben und konsequente Verbesserung der Abläufe und Expansion im Auge
hilft auch mal bei Problemen im Privatenbereich
alles klar strukturiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Möglichkeit im Freien seine Pause zu verbringen
vielleicht die Dinge etwas lockerer angehen!!!
private Handys sind am Arbeitsplatz verboten
Verbesserungsvorschläge
Den Zusammenhalt unter der Mannschaft noch mehr festigen durch Firmenfeste, Grillen etc.
MItarbeiter noch mehr in entscheidungsprozesse mit einbeziehen
mehr Freigetränke zur Verfügung stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von multimatic EDELSTROM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, Probleme werden offen besprochen
alsolut top, jeder hilft jedem, das hatte ich schon anderst erlebt
Sehr nette Kollegen, sowas kann man sich oft nur wünschen!
man hilft sich gegenseitig, Unklarheiten werden beseitig
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von multimatic EDELSTROM ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
hart aber fair, klare Vorgaben, Verständnis für Fehler (wenn nicht immer der gleiche)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen können mit der GF besprochen werden und können sogar finanziell unterstützt werde. Schulungen werden intern durchgeführt.
..die Möglich sich weiter zu entwickeln sind begrenzt, dies liegt daran, dass es sich um ein mittelständiges Unternehmen handelt
weiterbildung wird in einem gewissen Umfang angeboten oft durch interne Schulungen,
Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt, Weiterbildung wird geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- multimatic EDELSTROM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet multimatic EDELSTROM schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen multimatic EDELSTROM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei multimatic EDELSTROM als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.