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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Tatsächlich gibt es bei diesem Arbeitgeber nichts positives .
Bezahlung ist überdurchschnittlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird für die kleinsten Dinge angeschrien und als nicht intelligent betitelt. Man bekommt keine Wertschätzung und wird in seinem erlernten Job nicht ernstgenommen. Flache Hierarchien existieren nicht.
-So ziemlich alles , ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll.
Verbesserungsvorschläge
- Man sollte seine Mitarbeiter eventuell mal wie Menschen behandeln und sie nicht zwingen andauernd unbezahlte Überstunden zu leisten . Kommt man der Forderung des Chefs nicht nach , wird einem mit der Kündigung gedroht .
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multiply Apparel ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden. Türe vom Chef immer geschlossen, klopfen wird nicht gern gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Multiply Apparel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Multiply Apparel schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Multiply Apparel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Multiply Apparel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Multiply Apparel
Branchendurchschnitt: Textil







































