Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv war für mich vor allem die Arbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern. Auch einzelne Teammitglieder haben trotz schwieriger Umstände ihr Bestes gegeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht fand ich vor allem den deutlichen Personalmangel und die dadurch entstandene hohe Arbeitsbelastung. Teilweise musste man alleine auf Station arbeiten und Aufgaben übernehmen, die normalerweise auf mehrere Personen verteilt sind.
Zudem habe ich fehlende Wertschätzung, wenig transparente Kommunikation und eine ungleiche Behandlung von Mitarbeitenden erlebt. Unterstützung in schwierigen Situationen habe ich vermisst.
Verbesserungsvorschläge
Sicherstellung einer ausreichenden Personalbesetzung, damit Mitarbeitende nicht alleine ganze Stationen tragen müssen.
• Einführung einer strukturierten und verlässlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Mehr Transparenz und Fairness in der Kommunikation sowie nachvollziehbare Entscheidungen der Führungsebene.
• Stärkere Wertschätzung der geleisteten Arbeit – insbesondere bei hoher Belastung.
• Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden ohne erkennbare Bevorzugungen.
• Aktive Förderung eines respektvollen Umgangs mit langjährigen und erfahrenen Kräften.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von MUNDUS LEBEN Seniorenzentrum Schönbachtal ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit meinem Gehalt war ich insgesamt zufrieden. Die Bezahlung war für den Tätigkeitsbereich angemessen. Bei den zusätzlichen Sozialleistungen sehe ich jedoch noch Verbesserungspotenzial.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MUNDUS LEBEN Seniorenzentrum Schönbachtal ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell und strukturiert. Meine persönliche Erfahrung im Arbeitsalltag hat dieses Bild jedoch nicht bestätigt. Zwischen Außendarstellung und tatsächlichen internen Abläufen habe ich eine deutliche Diskrepanz wahrgenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell und strukturiert. Meine persönliche Erfahrung im Arbeitsalltag hat dieses Bild jedoch nicht bestätigt. Zwischen Außendarstellung und tatsächlichen internen Abläufen habe ich eine deutliche Diskrepanz wahrgenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MUNDUS LEBEN Seniorenzentrum Schönbachtal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MUNDUS LEBEN Seniorenzentrum Schönbachtal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MUNDUS LEBEN Seniorenzentrum Schönbachtal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MUNDUS LEBEN Seniorenzentrum Schönbachtal als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
































