Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Humor und eine freundschaftliche Atmosphäre machen den (manchmal ) stressigen Arbeitsalltag sehr leicht :)
... dass wir im Team zusammenhalten, auch wenn es mal nicht so gut läuft ...
Die Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse. Die Anerkennung und das Feedback, das ich für meine Leistung erhalte und die familiäre Atmosphäre.
Die flache Hierarchie und den Chef !
Den Teamzusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stellenweise die Kommunikation
Das der Chef häufig außer Haus ist
Die Unstrukturiertheit, der Umgang zwischen den Führungsebene und dem "Rest", die Bevorzugung und ganz grundsätzlich: das Chaos. Hier weiß man selten was wirklich passiert. Bis heute hängt mir dieser Job in meinem Arbeitsverhalten nach.
Verbesserungsvorschläge
tue Gutes und rede darüber ....
Diktatur abschaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von mundus marketing münden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das ganze Team unterstützt sich sehr oft gegenseitig, teilt sein Wissen mit und schafft es IMMER alles durchzustehen, alle Projekte rechtzeitig abzuschließen und baut dadurch eine verlässliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in Unternehmen auf.
Einzigartig und richtig toll!
Leute.. mal ehrlich. In jeder Firma ist der andere mal blöd. Wir arbeiten den ganzen Tag zusammen, verbringen meist mehr Zeit mit den Kollegen statt der Familie, da ist das doch normal. Am Ende zählt doch nur, dass man sich dennoch auf Jeden verlassen kann!
Tolles Team. Auch wenn es stressig wird, bleiben alle auf dem Teppich und sehr professionell!
Oft grillen wir zusammen oder essen, das ist immer lustig...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mundus marketing münden ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man's nicht selber anspricht, passiert hier gar nichts. Und dann wird's gerne verschlafen oder einfach nicht weiter verfolgt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mundus marketing münden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet mundus marketing münden besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mundus marketing münden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mundus marketing münden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensstärken nutzen.
































