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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Lage direkt am Meer und Wald. Die vielseitigen Aufgaben in der Kita.
Die Chefin redet mit jeden Mitarbeiter, fragt immer nach ob alles in Ordnung ist oder ob man ein Problem hat. Sie hört immer zu wenn man was hat, egal um was es geht.
super Bedingungen in verlässlichem Team, große Wertschätzung von Vorgesetzten, abwechslungsreiches Arbeiten.
Ein insgesamt großartiger Arbeitsplatz inkl. herrlicher Lage.
Arbeit mit Müttern und Kindern, Unterstützung von allen Berufsgruppen im Haus um gute Arbeit leisten zu können
Eine große Palette an Benefits, wie z.B. die Bonuskarte, Gesundheitsleistungen, Fortbildungen u.v.m.
Dass trotzdem am laufenden Band Mitarbeiter gekündigt haben, nichts an den Strukturen geändert wurde. Wenn sie gute Mitarbeiter bekommen wollen, bzw. die Mitarbeiter halten wollen, muss was an den Arbeitsbedingungen geändert werden.
Auf Grund der Betriebsgröße nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten
Zu wenig Räumlichkeiten
Besser bezahlen, kleinere Kindergruppen, mehr Mitarbeiter einstellen und dafür sorgen, dass neue Mitarbeiter offen aufgenommen werden und Anschluss finden können.
Der am besten bewertete Faktor von Mutter & Kind Klinik Schwedeneck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Junge und Ältere Menschen eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mutter & Kind Klinik Schwedeneck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt war, im Vergleich zu anderen sozialen Trägern, schlecht. Was gut war, war die 40€-Tankkarte und das Weihnachtsgeschenk.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit sich weiterzubilden.
Karriere : Schwierig bei der Größe des Hauses.
Weiterbildungen werden in der Regel sehr unterstützt.
