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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score71 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ist interessanter Job, kann bedingt zu Hause arbeiten
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Kein Mikro-Management
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Individualität kann ausgelebt werden
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Das Bürogebäude und die Lage.
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Direkte Integration in die alltäglichen Arbeitsabläufe. Eigenständiges Arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Prämien werden zu sehr gekürzt, da Ausgaben der Firma auf Angestellte umgelegt werden
Viel zu viel Arbeit für zu wenige Angestellte, ob die vielen Führungskräfte sein müssen ....
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Tatsächlich nichts!
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Fehlende Kommunikation, Ehrlichkeit und fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte.
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Betrachtet das Team als 24/7 Maschinerie
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Auch wen Kollegen und Vorgesetzte sehr nett sind, ist es doch oft ein komisches Klima. Macht man mal ein Fehler, wird dieser sofort weitergegeben von den direkten Kollegen. Vorbilder gibt es nur wenige. z.B. alter Kollege macht sich an neue Kollegin ran, trotz family und jeder der es frühzeitig mitbekommen hat findets peinlich. Vorgesetzte scheinen so stark mit anderen Dingen beschäftigt zu sein das sie gar nicht mitbekommen wenn viel zu viel Arbeit gemacht werden muss.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prämien werden zu sehr gekürzt, da Ausgaben der Firma auf Angestellte umgelegt werden
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Keine - weiter so - der stetige Wandel darf gelebt werden.
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Wertschätzender Umgang, Wahrnehmung der Techniker überdenken.
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Respektvoll behandeln
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Ihr seid auf dem richtigen Weg - weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von MVC Mobile VideoCommunication ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Durch das Projektgeschäft und enge Zusammenarbeit mit Kunden immer wieder Abwechslung
5
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Immer wieder - liegt wahrscheinlich an unserem Geschäftsbereich.
5
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Man kommt viel herum und hat mit vielen unterschiedlichen und interessanten Kundenumgebungen in allen Wirtschaftsbereichen zu tun
5
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Wer seinen Job zielgerichtet macht findet spannende Aufgaben und Kontakte
5
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Manchmal ist man nicht ganz ausgelastet an Aufgaben. Dann nimmt noch die Aufgaben der Kollegen dazu. Ansonsten Top Ausstattung und es findet sich immer was zu tun während der Arbeit und am Feierabend hat man noch genug Zeit für sich.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVC Mobile VideoCommunication ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Weit weit weit unter dem Marktdurchschnitt
in der Technik eher unterdurchschnittlich
3
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Unterer dem Durchschnitt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn es für die eigenen Aufgaben nötig ist bekommt man in der Regel sehr gute Trainings. Wirkliche Karriere auf Grund der flachen Hierarchie nicht möglich.
5
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Nur wenn es der Firma von Vorteil ist
Es werden notwendige Zertifizierungen bezahlt, aber auch versprochene Kurse ersatzlos gestrichen.
2
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Das Unternehmen bietet viel Weiterbildung an. Man bekommt auch definitiv keine Steine in den Weg gelegt, sondern kann seine Wünsche beim Vorgesetzten offen äüßern. Da es aber eine sehr flache Hierachie gibt, ist das erreichen einer Leitungspositionen zwar nicht unmöglich, muss sich aber über eine gewisse Zeit herausbilden. Denke, dass wird geschehen, wenn das Unternehmen weiter wächst.
Das Unternehmen ist schnell gewachsen, daher gibt es hier noch Nachholbedarf.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MVC Mobile VideoCommunication wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MVC Mobile VideoCommunication besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden MVC Mobile VideoCommunication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MVC Mobile VideoCommunication als eher modern.
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