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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • KantineKantine
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mit dem Umzug hat sich die Erreichbarkeit wesentlich verbessert. In der Kantine findet man täglich frische Angebote, die subventioniert werden. Der Zusammenhalt ist sehr gut.
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Sehr gute Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung, sofern man sich kaputt machen lassen will.
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Offene Menschen, freundlicher Empfang, tolle Einarbeitung, liebe Kollegen
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Krisensicherer Job, sinnvolle Tätigkeit.
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Ich freue mich auf den Neubau.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Doppelmoral und der räudige Umgang mit den Mitarbeiter/-innen sowie keinerlei Wertschätzung.
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Die Parkplatzsituation ist nicht so gut. Allerdings ist das Labor per ÖPNV gut erreichbar. Der Neubau wird dann hoffentlich auch mehr Parkplätze anbieten.
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Profit ist zählt mehr als Menschen.
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Gebäude etwas veraltet, wenig Parkplätze.
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Bisher nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin seit März im Unternehmen und bin sehr glücklich über meine Aufgaben, die Kollegen und das Unternehmen selbst. Zu den Fortbildungsmöglichkeiten kann ich noch nichts sagen, ich hatte noch keine.
Die Einarbeitung war sehr rücksichtsvoll, nicht überfordernd und jederzeit konnte ich alle Fragen adressieren.
Das Team ist sehr herzlich. Ich arbeite überwiegend remote, freue mich aber zu Urlaubszeiten im Office zu sein.
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Die Bedingungen sind so , wie ich sie mir vorgestellt habe. Arbeitsbedingungen I.O. Und netten Kolleginnen und Kollegen. Super Einsatzleiter
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ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und fühle mich seit dem ersten Tag wohl und verstanden
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gute Bedingungen.
Die Parkplätze sind rar gesät
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MVZ Medizinisches Labor Nord MLN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ältere Kollegen sind vorhanden und sind auch ein gewünschter Teil der Abteilung.
5
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Die Teams sind alle vom Alter her gemischt.
5
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Gern gesehen und die Erfahrung und Gelassenheit färben auf die Teams ab.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Medizinisches Labor Nord MLN ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Keine Zuzahlungen für Weiterbildungen. Selbst geschäftliche und angeordnete Reisen werden nicht bezuschusst. Mitarbeiter/-innen wird nicht einmal der Zubringer zum Flughafen finanziert.
2
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Persönliche Weiterentwicklung ist in dem Labor nicht wirklich möglich. Schulungen sind wie erwähnt zu teuer. Daher ist es kein Wunder, dass gute Kräfte sich anderweitig umgucken
1
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Weiterbildungen und Fortbildungen finden statt, während der Pandemie jedoch deutlich weniger. So langsam geht es wieder los.
3
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Wie gesagt auf langfristige Arbeit ist das ganze nicht angelegt. Motto: „Schon dass Du da bist nun arbeite mal.“
1
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Das Labor verspricht zu Beginn der Anstellung viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies ist nur leider nicht der Fall.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MVZ Medizinisches Labor Nord MLN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MVZ Medizinisches Labor Nord MLN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVZ Medizinisches Labor Nord MLN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVZ Medizinisches Labor Nord MLN als eher traditionell.

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  • 📈
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVZ Medizinisches Labor Nord MLN
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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