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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mycareernow
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mycareernow
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Kommunikation, das starke Teamgefühl und die Wertschätzung für jeden Einzelnen
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Agiles Arbeiten auf Augenhöhe
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Das die Gründer wissen, wovon sie reden und trotzdem auf den Input der Basis Wert legen.
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Stets offen für Feedback. Freie ZEiteinteilung, vertauensvolle Zusammenarbeit.
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Arbeiten mit Purpose, Start-Up Atmosphäre, lockeres und sympathisches Team.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

momentan gar nichts
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Es gibt nichts "schlechtes" zu sagen!
Wachstum bringt immer Herausforderungen mit sich. Manchmal sind die Abläufe noch etwas chaotisch
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Manchmal noch etwas chaotisch, da sich die Prozesse noch im Aufbau befinden. Die Software könnte besser sein, aber es geht auch definitiv schlechter ;-).
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ehrlich? Mir fällt nichts ein...
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Durch 100 % Remote - fehlt ein bisschen das Soziale (Mittagessengehen, Schnack an der Kaffeemaschine)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

aktuell keine
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Bessere strukturierte Prozesse, neues CRM mit besseren Schnittstellen
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Ich fühle mich wohl. Vielleicht noch einen Zuschauss zum Fitti, Jobfahrrad oder ähnliches.
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Vielleicht eine virtuelle Kaffepause oder einen "freizeitorientierten" Teamschannel einführen, für den Austausch fernab der Arbeit?
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Benefits anbieten ;-).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von mycareernow ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn Du Hilfe benötigst, die Kolleg*Innen sind für dich da
5
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Alles soweit passt, jeder ist für jeden da, wenn er helfen kann
5
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Das Team ist außergewöhnlich – ich habe selten so eine gute Zusammenarbeit erlebt. Jeder hilft jedem, und das schafft eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
5
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Alle ziehen am gleichen Strang.
5
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Die Kolleginnen und Kollegen sind wie eine zweite Familie. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine harmonische Arbeitsumgebung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


wir haben einen Campus, auf dem verschiedene Weiterbildungen für MA angeboten werden.
5
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Bis jetzt nach meinen Vorstellungen
5
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Es wird geschaut, was für das Unternehmen und für die Mitarbeitenden sinnvoll ist, und entsprechende Maßnahmen werden gefördert.
5
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Wenn es dem Unternehmen nutzt, werden Weiterbildungen gefördert und bei wichtigen Themen auch gleich intern organisiert.
5
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Man kann alle Weiterbildungen besuchen, die man will.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mycareernow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet mycareernow besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mycareernow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mycareernow als eher modern.