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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Engagierte und transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Das Unternehmen schafft selbst im Remote-Setup ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Neben einer offenen Kommunikationskultur überzeugen vor allem die vielen Freiräume, das echte Mitspracherecht und die Möglichkeit, sich auch projektübergreifend einzubringen.
Geschäftsleitung lässt sich regelmäßig Überraschungen einfallen um ihre Wertschätzung zu zeigen. Von Hitzefrei, tolle Feste, Erholungsbeihilfen, Sonderurlaube etc
Ich habe meine "Arbeitsfamilie" gefunden :-).
eigentlich alles
Die offene Kommunikation, das starke Teamgefühl und die Wertschätzung für jeden Einzelnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass wir uns nur 4 x im Jahr sehen,
momentan gar nichts
Es gibt nichts "schlechtes" zu sagen!
Wachstum bringt immer Herausforderungen mit sich. Manchmal sind die Abläufe noch etwas chaotisch
Manchmal noch etwas chaotisch, da sich die Prozesse noch im Aufbau befinden. Die Software könnte besser sein, aber es geht auch definitiv schlechter ;-).
ehrlich? Mir fällt nichts ein...
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrente? ;.)
aktuell keine
Bessere strukturierte Prozesse, neues CRM mit besseren Schnittstellen
Ich fühle mich wohl. Vielleicht noch einen Zuschauss zum Fitti, Jobfahrrad oder ähnliches.
Benefits anbieten ;-).
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von mycareernow ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wenn Du Hilfe benötigst, die Kolleg*Innen sind für dich da
topp - manchmal schwierig - aber immer in der Sache eins,
Ein echtes Wir Gefühl und Teamorientiert.
Familien ähnlich, liebevoller Umgang
Könnte besser nicht sein!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich bin alleine an meinen täglichen Aufgaben immer weiter gewachsen - wir haben auch ein e-learning für unterschiedliche Themen wie KI
wir haben einen Campus, auf dem verschiedene Weiterbildungen für MA angeboten werden.
Bis jetzt nach meinen Vorstellungen
Nach oben keine Grenze
Es wird geschaut, was für das Unternehmen und für die Mitarbeitenden sinnvoll ist, und entsprechende Maßnahmen werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mycareernow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet mycareernow besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mycareernow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mycareernow als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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