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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Kantine
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenIch habe mich bei der nasdo sehr wohl gefühlt. Meine Stärken wurden erkannt und so wurde ich dementsprechend eingesetzt und konnte mich bestens in die Firma einbringen. Die Unternehmenskultur empfand ich stets als locker, freundlich und familiär. Jeder darf sein wie er ist und wird so akzeptiert. Die gemeinsame Arbeit kam mir zeitweise wie damals die Gruppenarbeit in der Schule vor, so ungezwungen war es. Meine Vorgesetzten haben mich respektvoll und gut behandelt und ich wusste, dass ich alles besprechen ...
Betriebsklima, Kollegialität, flache Hierarchien, regelmäßige gemeinsame Pausen mit Catering, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit wenn notwendig.
Sehr gute Erreichbarkeit bzgl. Infrastruktur.
Bahnhof und Autobahn sind direkt um die Ecke.
Metzger, Döner, Schnellrestaurant und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich ca. 200m weg.
Immer ein offenes Ohr.
Ich finde es wunderbar wie offen die nasdo AG Neuerungen und stetiger Optimerung gegenübersteht. Die Firma versteht es, sich auf die verschiedenen Charaktere und Generationen einzulassen und sie als ein starkes Team unter einem Dach über mehrere Standorte zu vereinen. Hier lernt Jung von Alt und Alt von Jung.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Schnelle und nicht nachvollziehbare strategische Änderungen, ohne die Mitarbeiter zuvor angehört zu haben.
Ein gesprochenes oder geschriebens Wort ist nichts wert.
Maßregelungen bei Gesprächen.
Was mir nicht gefallen hat, war die geringe Vergütung. Mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld oder sonstigen Leistungen ist nicht zu rechnen und das Gehalt ist, wie bereits erwähnt, sehr niedrig.
Kann nichts negatives über die nasdo AG sagen.
Man hätte die Ausbildung Zeitlich wie man was schaffen soll besser planen müssen, besonders zu beginn. Wenige Veränderungen sind möglich.
Die Führung ist mehr mit Selbstdarstellung beschäftigt, als mit Mitarbeitern und Projekte. Neue Ideen werden schnell aufgenommen, schwach umgesetzt und dann stark vernachlässigt.
Sich an Versprechen und Abmachungen halten.
Auf das Know-How und Wissen der Mitarbeiter vertrauen.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Weniger auf Selbstdarstellung achten und lieber den Mitarbeitern zuhören.
- Kaffeemaschine auswechseln (der Kaffee war wirklich widerlich)
- Höhere Gehälter zahlen (Mindestens Inflationsausgleich)
- Mitarbeiter besser in Entscheidungsprozesse einbinden
- Prüfung besserer Benefits für alle Mitarbeiter (z. B. kostenlose Getränke und Snacks usw.)
- Arbeitszeiten flexibler gestalten
Bitte weiter so!!!
Hier würde mir aktuell nicht wirklich etwas einfallen!
Macht einfach weiter so!!!
Der am besten bewertete Faktor von nasdo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meine nasdo-Kollegen habe ich immer (bis zum heutigen Tag) auch als meine Freunde gesehen und dementsprechend war der Zusammenhalt groß.
Was besonders hervorzuheben ist, ist der Umgang während der Corona-Pandemie bzw. Lockdowns – Hier hat die Führung besonders schnell reagiert und die Möglichkeit auf Home Office ausgeweitet, so dass fast das komplette Tagesgeschäft von allen zuhause bewältigt werden konnte. Ebenfalls war der Zusammenhalt während dieser Phasen stark: Ich hatte das Gefühl, dass es wirklich von ernstem Interesse war, wie man ...
Super Kollegenzusammenhalt. Teamwork wird hier Großgeschrieben, auch hier sind 5/5 Sterne absolut gerechtfertigt.
Man versucht sich untereinander zu helfen und zu unterstützen wo es geht.
Probleme werden gemeinsam gelöst. Allerdings muss man genau überlegen wem man was sagt.
So stark wie ich es noch nirgendwo anders erlebt habe!
Meine Kollegen, von Azubi bis Geschäftsleitung, möchte ich nicht mehr missen. Starkes Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nasdo ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden regelmäßig vor vollendete Tatsachen gestellt und nicht informiert.
Entscheidungen die die Meinung, das Wissen und die fachlichen Qualitäten der Mitarbeitern benötigt, werden
von Vorgesetzten entschieden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter erhält einen regelmäßigen Entwicklungsplan in dem gemeinsam mit Vorgesetzten festgelegt wird wo sich der jeweilige Mitarbeiter persönlich hin entwickeln möchte, wie dieses Ziel erreicht werden kann und natürlich auch damit verbundene Gehaltserhöhungen ;-)
Das ist ein großer Punkt und für mich einer der Gründe, warum ich mich bei der nasdo so wohl gefühlt habe. Ich habe anhand meiner Stärken eine Position erhalten, in der ich mich beruflich sehr gut entwickeln konnte. Meine Vorgesetzten haben mir die Chance gegeben mich zu entfalten, ohne Druck auszuüben. Dies hat zu einem beiderseitig fruchtbaren Arbeitsverhältnis geführt, an das ich gerne zurückdenke. Kurz gesagt: Wer sich einbringt, der wird durchaus gefördert und entsprechend seinen Stärken eingesetzt.
Auch hier ein Punkt der in der nasdo AG großgeschrieben wird.
Weiterbildung wird angeboten und auch unterstützt.
Wenn man gute Arbeit leistet und seine Aufgaben fristgerecht und ordnungsgemäß erfüllt, wird man dafür auch entlohnt.
