Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kantine
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtIch habe mich bei der nasdo sehr wohl gefühlt. Meine Stärken wurden erkannt und so wurde ich dementsprechend eingesetzt und konnte mich bestens in die Firma einbringen. Die Unternehmenskultur empfand ich stets als locker, freundlich und familiär. Jeder darf sein wie er ist und wird so akzeptiert. Die gemeinsame Arbeit kam mir zeitweise wie damals die Gruppenarbeit in der Schule vor, so ungezwungen war es. Meine Vorgesetzten haben mich respektvoll und gut behandelt und ich wusste, dass ich alles besprechen ...
Betriebsklima, Kollegialität, flache Hierarchien, regelmäßige gemeinsame Pausen mit Catering, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit wenn notwendig.
Immer ein offenes Ohr.
Ich finde es wunderbar wie offen die nasdo AG Neuerungen und stetiger Optimerung gegenübersteht. Die Firma versteht es, sich auf die verschiedenen Charaktere und Generationen einzulassen und sie als ein starkes Team unter einem Dach über mehrere Standorte zu vereinen. Hier lernt Jung von Alt und Alt von Jung.
Die Einstellung zu einem eher Familiären Klima das in der Firma herrschen soll.
Was mir nicht gefallen hat, war die geringe Vergütung. Mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld oder sonstigen Leistungen ist nicht zu rechnen und das Gehalt ist, wie bereits erwähnt, sehr niedrig.
Kann nichts negatives über die nasdo AG sagen.
Man hätte die Ausbildung Zeitlich wie man was schaffen soll besser planen müssen, besonders zu beginn. Wenige Veränderungen sind möglich.
Contra:
Zu wenig Mitarbeiter momentan falls viele Kunden auf einmal anrufen.
Keine 100% Beschäftigung. Auch mal Phasen wo nichts zu tun ist.
- Kaffeemaschine auswechseln (der Kaffee war wirklich widerlich)
- Höhere Gehälter zahlen (Mindestens Inflationsausgleich)
- Mitarbeiter besser in Entscheidungsprozesse einbinden
- Prüfung besserer Benefits für alle Mitarbeiter (z. B. kostenlose Getränke und Snacks usw.)
- Arbeitszeiten flexibler gestalten
Bitte weiter so!!!
Hier würde mir aktuell nicht wirklich etwas einfallen!
Macht einfach weiter so!!!
Für neues Offen sein.
Der am besten bewertete Faktor von nasdo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich aufeinander verlassen. Neben dem familiären Arbeitsklima werden auch oft außerbetriebliche Unternehmungen gemacht.
Meine nasdo-Kollegen habe ich immer (bis zum heutigen Tag) auch als meine Freunde gesehen und dementsprechend war der Zusammenhalt groß.
Was besonders hervorzuheben ist, ist der Umgang während der Corona-Pandemie bzw. Lockdowns – Hier hat die Führung besonders schnell reagiert und die Möglichkeit auf Home Office ausgeweitet, so dass fast das komplette Tagesgeschäft von allen zuhause bewältigt werden konnte. Ebenfalls war der Zusammenhalt während dieser Phasen stark: Ich hatte das Gefühl, dass es wirklich von ernstem Interesse war, wie man ...
Super Kollegenzusammenhalt. Teamwork wird hier Großgeschrieben, auch hier sind 5/5 Sterne absolut gerechtfertigt.
So stark wie ich es noch nirgendwo anders erlebt habe!
Meine Kollegen, von Azubi bis Geschäftsleitung, möchte ich nicht mehr missen. Starkes Team!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es besteht immer die Möglichkeiten sich weiterzubilden und in der Firma neue Aufgaben zu übernehmen.
Jeder Mitarbeiter erhält einen regelmäßigen Entwicklungsplan in dem gemeinsam mit Vorgesetzten festgelegt wird wo sich der jeweilige Mitarbeiter persönlich hin entwickeln möchte, wie dieses Ziel erreicht werden kann und natürlich auch damit verbundene Gehaltserhöhungen ;-)
Das ist ein großer Punkt und für mich einer der Gründe, warum ich mich bei der nasdo so wohl gefühlt habe. Ich habe anhand meiner Stärken eine Position erhalten, in der ich mich beruflich sehr gut entwickeln konnte. Meine Vorgesetzten haben mir die Chance gegeben mich zu entfalten, ohne Druck auszuüben. Dies hat zu einem beiderseitig fruchtbaren Arbeitsverhältnis geführt, an das ich gerne zurückdenke. Kurz gesagt: Wer sich einbringt, der wird durchaus gefördert und entsprechend seinen Stärken eingesetzt.
Auch hier ein Punkt der in der nasdo AG großgeschrieben wird.
Wenn man gute Arbeit leistet und seine Aufgaben fristgerecht und ordnungsgemäß erfüllt, wird man dafür auch entlohnt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
