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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit wirkt sehr familiär und es gibt kurze Dienstwege.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin mir nicht sicher, ob ich es schlecht finde, aber man muss sich bewusst sein, dass der Naturpark keine (personell) große Organisation ist, was Entwicklungsmöglichkeiten beschränkt.
Das bietet natürlich auch Vorteile, weil man kein kleines Rädchen ist, aber es begrenzt die Aufstiegsmöglichkeiten in letzter Konsequenz eben doch.
Es hängt also von Stelle und Persönlichkeit ab, ob man das gut oder schlecht findet!
Verbesserungsvorschläge
In manchen Punkten sind Modernisierungen nötig, beispielsweise beim Homeoffice, sofern es möglich ist.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naturpark Nordeifel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dem Naturpark fehlen die Größeneffekte für großartige Aufstiegsmöglichkeiten, das liegt aber in der Natur der Sache, weil er kein Megakonzern ist. Wenn man die Position mag, ist das kein Nachteil, aber man sollte sich dessen bewusst sein!
Puls
Aktuelle Stimmung
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