Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDie Möglichkeit von Beginn an selbstständig an eigenen Aufgabenbereichen zu arbeiten und somit Verantwortung übernehmen zu können.
Super Teamzusammenhalt, Wertschätzung, Transparenz, flexible Arbeitszeiten, Nussmus umsonst
Teamzusammenhalt und -aktivitäten, offene Kommunikation im Team
Die offene Kommunikation!
Seeehr flache Hierarchien und super Teamspirit. Von Anfang an viel Verantwortung übertragen bekommen und konnte sehr selbstständig und flexibel arbeiten.
Bis heute fehlt der Lohn für mehrere Urlaubstage. Auf insgesamt 4 Mail-Nachfragen und drei Anrufe wurde nicht geantwortet.
Ich hatte eine schöne Zeit, leider ist aber nach der Insolvenz einiges schief gelaufen.
Vielleicht nicht einen Praktikanten nach dem Anderen anstellen, sondern vielleicht auch mal Leute dabehalten, die was drauf haben und vorallem sich schon eingearbeitet haben. Die sehr hohe Fluktation aufgrund der vielen Praktikanten macht es einem manchmal schwer effizient zu arbeiten, da man oft jemand Neuen vor sich hat, der noch nicht weiß wie’s läuft. (Versteh aber auch, dass das als Startup erstmal schwierig ist.)
Vielleicht die Praktikant*innen etwas länger einstellen - gerade wenn man die Themen wirklich beherrscht, ist schon die Hälfte der Zeit um. Gerne auch Geräte für Praktikant*innen stellen :)
Kurze Anstellung von Praktikanten führt zu Ineffizienz - Onboarding und Offboaridng zu langwierig, hier lieber länger jemanden an das Unternehmen binden :)
Praktikanten leisten die Arbeit eines Festangegestellten mit Vollzeitstelle, bekommen aber nur ein Mini-Job Gehalt.
Der am besten bewertete Faktor von Naughty Nuts ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich habe mich von Beginn an total wohl im Office und auch im Team gefühlt. Alle waren total herzlich und man wurde mit offenen Armen empfangen.
Die Atmosphäre zwischen dem ganzen Team ist allgemein sehr gut und macht das arbeiten sehr angenehm!
Man fühlt sich direkt wohl und wird sofort ins Team eingebunden! Super herzliches und offenes Team!
Jeden Tag eine angenehme Arbeitsatmosphräre, in der man sich respektiert und gewertschätzt fühlt.
Eine warme, lustige und gleichzeitig fokussierte Arbeitsatmosphäre!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naughty Nuts ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu wenig Gehalt und nach Insolvenzverfahren wurde mein Urlaub nicht mehr ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei der Bewerbung wurde eine Übernahmeoption noch bejaht, und beim ersten Feedbackgespräch war dann plötzlich kein Geld dafür da. Was auch Sinn machte, aber ich hätts schön gefunden, wenn man das von Anfang an offen und ehrlich kommuniziert hätte, da es jetzt sicher nicht überraschend kam, dass erst einmal andere Abteilungen bevorzugt werden in denen es noch keine FA gibt.
Als sehr junges Unternehmen gerade dabei Weiterbildungen zu integrieren.
