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Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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NEB Betriebsgesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,49 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

- bei angezeigten Mobbing, wird von Seiten der Vorgesetzen sofort, mit einer Aussprache der Betreffenden reagiert und gehandelt. (gemachte Erfahrung)
- Vergehen, die arbeitsrechtliche Bestrafung zur Folge haben, werden in der Regel, zu Gunsten des jeweiligen Mitarbeiter entschieden. (mit Hilfe des Betriebsrates)
- in den Bereichen Soziales, ist diese Firma Spitzenreiter.
(Beispiel: ein Mitarbeiter wird eingestellt, trotz privater Insolvenz, Fändung auf seinem Konto)
- negativ : auf der mittleren Ebene der Vorgesetzen, sprich Teamleiter, also der direkte Ansprechpartner für auftretende Probleme, ist leider Handlungsbedarf gefragt, da dieser Unfrieden, Verbesserungvorschläge ignoriert und auch diese nicht weiterträgt bzw. verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie aus den anderen Erfahrungsberichten schon zu entnehmen war, 2 Kategorien von Mitarbeitern und Kollegen.
Die erste Gruppe ("beliebte Mitarbeiter"), welche bei der Bahn gelernt, mit ihr "groß" geworden sind, die wissen wie es nach Jahren der Berufserfahung laufen kann und muss.Jederzeit bei Engpässen, wie Personalausfall, unvorhergesehene Ereignisse zur Stelle sind und es gibt die 2te Kategorie von Mitarbeiter, die aus Berufzweige kommen, die weder mit dem Schichtbetrieb, Wochenendarbeit und der Eisenbahn vertraut waren.
Dies führt sicherlich zu Konflikte, Unmut und auch leider Neid. Fragt man einen altgedienten Eisenbahner :"kannst du kommen, es ist jemand krank geworden, sagt dieser in den meisten Fällen (bei uns) zu, fragt man einen "unbeliebten Mitarbeiter", heißt es in den meisten Fällen, ich habe frei oder (was auch vorkommt) ich fahre, aber ich möchte dafür....

  • 25.Okt. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Viele Verbesserungsvorschläge jämmerlich gescheitert, daher kann und möchte ich an dieser Stelle auch keine mehr machen!!

Pro

Nichts!!!

Contra

Mobbing! Wenn man nicht zu einem bestimmten Kreis gehört wird man schnell gemobbt! Man ist der Willkür des Disponenten meist hilflos ausgeliefert, es sein denn man gehört zu den "Lieblingsmitarbeiter" !! Man wird als " ungeliebter Mitarbeiter" stark ausgegrenzt! Ungeliebt wird man schnell wenn man ehrlich ist und sich nicht alles gefallen lässt!


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