Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenBei Neodigital wird neben der Zufriedenheit der Kunden und Kundinnen auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen großgeschrieben. Man ist keine "Nummer" sondern Teil des Erfolgs und wird auch so behandelt.
Projekte, Vision und Management
Bis jetzt alles
Es kann zuweilen schon etwas zeitlich drücken, aber dafür ist man ja auch angetreten
Man sollte darauf achten ggf. häufiger im Büro zu sein bzw. die über Deutschland verteilten Mitarbeiter öfter vor Ort einzubinden. Z.B. Durch kleinere Events.
Der am besten bewertete Faktor von Neodigital Versicherung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
TOP!! Alle Mitarbeiter sind abteilungsübergreifend hilfsbereit. Es ist ein familiärer Zusammenhalt. Hier gibt es weder Mobbing, noch schlechte Stimmung. Jeder neue Mitarbeiter wird mit offenen Armen empfangen und integriert.
Ehrliche und direkte Kommunikation ist bei Neodigital das A und O. Damit muss man auch umgehen können, ich sehe es aber als großen Pluspunkt.
Ich weiß nicht wie es gemacht wird, aber die Kollegen passen super zusammen und man versteht sich :) Wenn man was braucht, sind die Kollegen immer für einen da!
Einfach nur super!!!
Sensationell.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Flache Hierarchie, daher keine großartige Karrieremöglichkeit aber das ist nicht weiter schlimm, wenn sonst alles passt. Weiterbildung ist immer möglich und auch im Rahmen von IDD wird darauf geachtet.
Immer gerne gewünscht und gefördert.
Jeder hat hier seine Möglichkeiten.
