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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit und unter den Kollegen, Technik, man liebt Hunde (und auch andere Tiere), Vorgesetztenverhalten, unglaubliches Potential an Digitalisierung, tolles HR-Management, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Teamspirit und Hilfsbereitschaft
Moderne, pragmatische Arbeitsweise
Schnelle Entscheidungen und echte Umsetzungsstärke
Wertschätzende Führung und Feedbackkultur
Das sympathische Verhalten. Auch von HR bin ich nur begeistert! So lieb!
Neodigital ist ein super moderner Arbeitgeber mit einer offenen und zukunftsorientierten Arbeitskultur. Besonders hervorzuheben ist die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten – das funktioniert hier wirklich problemlos. Die Kommunikation ist transparent, man fühlt sich ernst genommen und kann eigene Ideen einbringen.
Die Arbeitsweise ist agil, digital und sehr effizient – kein veraltetes Denken, sondern echtes „New Work“-Feeling. Auch im Remote-Setup bleibt der Teamzusammenhalt stark. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher kann ich mich nicht im geringsten beschweren. Und das ist ein dickes Lob.
Garnichts bisher! Ich bin sehr glücklich Teil der Neo zu sein.
Es kann zuweilen schon etwas zeitlich drücken, aber dafür ist man ja auch angetreten
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragen der Führungsstruktur. Ehrlichere Kommunikation. Hinterfragen der Fluktuation in einzelnen Vorstandsressort
Noch mehr Standardisierung/Dokumentation an manchen Schnittstellen, damit neue Kolleg:innen noch schneller reinkommen
Schnell das System verbessern um Arbeitsprozesse noch mehr zu digitalisieren.
Man sollte darauf achten ggf. häufiger im Büro zu sein bzw. die über Deutschland verteilten Mitarbeiter öfter vor Ort einzubinden. Z.B. Durch kleinere Events.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Neodigital Versicherung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Erfahrene Kollegen auch Neueinstellungen älterer erfahrener Kollegen.
Alle sind ein Team.
Alter spielt bei Neodigital keine Rolle
Das Alter spielt bei Neodigital keine Rolle
Es wird nicht eingeteilt in ältere und jüngere Kollegen. Bei Neodigital zählt das Team.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier kann man sich nach seinen Qualifikationen weiterentwickeln und einbringen. Jeder Vorschlag wird geprüft und ernst genommen.
Auf Grund des starken Wachstums bieten sich immer wieder Karriere -Möglichkeiten.
Flache Hierarchie, daher keine großartige Karrieremöglichkeit aber das ist nicht weiter schlimm, wenn sonst alles passt. Weiterbildung ist immer möglich und auch im Rahmen von IDD wird darauf geachtet.
Immer gerne gewünscht und gefördert.
Jeder hat hier seine Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neodigital Versicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Neodigital Versicherung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neodigital Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neodigital Versicherung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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