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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene Kommunikation
Firmenpotential und das Produkt.
Organisation sehr schlecht und Manager nicht fähig zu bemerken, dass Mitarbeiter gemobbt werden vom Personal. Team ist nach außen sehr zuvorkommend aber wenn es hart auf hart kommt, nicht unterstützend. Hinterhältiges Arbeitsverhältnis.
Neue Mitarbeiter anders einarbeiten. Aufpassen bei gewissen Mitarbeitern, wie sie andere neue Mitarbeiter behandeln. Unter anderem Team Chats überprüfen und die Art und Weise weil Respektlosigkeit und beleidigen Bestandteil waren.
Der am besten bewertete Faktor von neonail ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Produkte und Aufgaben haben so viel Potenzial, das einfach verschwendet wird, weil das Unternehmen keine vernünftigen Strukturen ausweist. Nur die Nachteile eines Startups (geringes Gehalt, keine Orga) sowie Nachteile eines Konzerns (keine Flexibilität, kaum HO...)
Tolle und spannende Projekte. Es werden immer mehr neue Kooperationen geschlossen, weswegen viele weitere spannende Projekte kommen werden.
Sehr interdisziplinäre Arbeit. Man hat die Chance in alle Bereiche reinzuschnuppern und sich weiterzuentwickeln. Geschäftsführung sieht direkt Potenziale und fördert den Ausbau in diese Richtung.
Tolle und aufregende Beauty Themen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neonail ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wochenendarbeit wird vorausgesetzt, HO ist auch ein Witz. Für Reisekosten hat man zu Beginn ewig kein Geld bekommen. Man nimmt eine Menge Frust mit nach Hause und ist auch nach Feierabend noch mit der Arbeit beschäftigt. Zum Teil kann man, wenn man alleine einen Bereich abdeckt, auch nicht Urlaub machen, ohne dass ständig Rückfragen kommen. Fast alle Bereiche sind maßlos unterbesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schneller Austieg möglich und die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen. Wenn man sich Mühe gibt, kann man in dem Unternehmen viel aktiv mitgestalten und seine Fähigkleiten verbessern.
Schnelle Aufstiegschancen mit genug Elan und Willen. Das man sich regelmäßig weiterbildet wird von der Geschäftsführung gewünscht!
