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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite nun seit einiger Zeit im Bereich Marketing & Produktentwicklung bei net.d und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen! Die flachen Hierarchien ermöglichen es mir, eigenständig und selbstbestimmt zu arbeiten. Ich schätze es sehr, dass ich vollumfänglich für meinen Fachbereich verantwortlich bin und eigenständig Entscheidungen treffen kann. Dadurch habe ich das Gefühl, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitwirken zu können und das ist unglaublich motivierend.
Das Arbeitsklima bei net.d ist wirklich herausragend – alle Kollegen sind freundlich, hilfsbereit ...
Faire Gehälter sind möglich trotz Start up Flair, wegen solider Finanzierung des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Trotz der vielen positiven Aspekte gibt es natürlich auch Bereiche, in denen net.d sich noch weiterentwickeln könnte:
Arbeiten aus dem Ausland ermöglichen: Mit der zunehmenden Flexibilität durch Homeoffice wäre es wünschenswert, auch das Arbeiten aus dem Ausland zu ermöglichen. Dies würde nicht nur die Flexibilität für die Mitarbeiter weiter erhöhen, sondern auch zur Work-Life-Balance beitragen und potenziell neue kreative Impulse aus anderen Ländern fördern.
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter in der Tiefgarage: Gerade für Kollegen, die mit dem Auto zur Arbeit ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NetDüsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet NetDüsseldorf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NetDüsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NetDüsseldorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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