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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Förderung von Wissen und Weiterbildungen war gegeben, was ich positiv finde.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wurden sowohl für Azubis, als auch für ausgelernte Mitarbeiter nur der Mindestlohn oder wenige Euro über dem Mindestlohn bezahlt, was nicht branchenüblich ist.
Der Chef hat sich nicht an Vorgaben zur Bildung eines Betriebsrates gehalten, auch nicht zu getrennten Toiletten beispielsweise. Es wurde sich geschickt darum gedrückt und dass mitsamt der Intention dahinter der Belegschaft auch offen mitgeteilt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir mehr Respekt (zum Beispiel gegenseitiges und nicht nur einseitiges Dutzen) und eine angemessene Einführung in die Computersysteme wünschen und die Klärung, wie bestimmte Aufgaben individuell durchgeführt werden sollen, so zum Beispiel die fast tägliche Teilinventur. Diese Sachen führten häufig zu Ärger, aber leider ist in meiner Wahrnehmung keine Lösung dafür umgesetzt worden, was ich mir als allgemeine Verbesserung wünsche.
Ich möchte keine Lästereien bei den Kunden über uns Mitarbeiter hören, auch wenn diese nicht sehr schlimm waren, ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neue Apotheke e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Neue Apotheke e. K besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neue Apotheke e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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