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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Zusammenhalt in der Saison, regelmäßige Schulungen, gute Bezahlung
Kurze Wege, direkte Ansprechpartner und ein super Team!
familiäre Atmosphäre
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch wenn es kein riesiger Konzern ist, kann man jede Weiterbildung machen. Mann muss es aber aktiv einfordern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neyer Landtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Neyer Landtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neyer Landtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Neyer Landtechnik
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Rational und logisch handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Neyer Landtechnik
Branchendurchschnitt: Handel







































