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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungZurzeit wenig.
Wobei ich den Grundgedanken "Sparkasse" immer noch toll finde.
Chef in Rente schicken. die Nachfolge sollte bitte einen anderen Stil pflegen. Mehr Sozialverhalten gegenüber den MA. Wenn die MA zufriedener wären, würden nicht immer wieder welche kündigen oder ältere MA die Motivation verlieren.
Der am besten bewertete Faktor von Niederrheinische Sparkasse RheinLippe ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider steckt die Kommunalpolitik wohl mit drin. Sonst hätten die den Vertrag des VV besser nicht verlängert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niederrheinische Sparkasse RheinLippe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarif ÖD S. Wenn die Stellenbewertungen fair wären, gäbe es vernünftige Bezahlung. Hier wird alles klein gerechnet, um bloß keine höhere Gruppe zahlen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt ein paar Perspektiven. Leider kaum Job, die interessant sind, um sich umzuorientieren.
