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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zu viele um diese hier aufzuzählen
Die Aufgaben waren überwiegend vielseitig und interessant.
Der Zusammenhalt, das unterstützende Miteinander von Abteilungseiter bis zum Sachbearbeiter durch alle Abteilungen unglaublich gut; würde sogar sagen familiär. Ein tolles Miteinander im Team; bin sehr zufrieden.
Bezahlung und Unterstützung. Gute Produkte die stets erweitert und verbessert werden
Anliegen werden schnell erledigt.
Stehts ansprechpartner verfügbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das zwischenmenschliche Miteinander. Es wurde eher gegeneinander als miteinander gearbeitet, was das Arbeitsklima belastet hat.
Alles, nicht zu empfehlen.
momentan noch keine Negativerfahrung
Schnelles Wachstum verhindert manchmal die Erfolge gemeinsam zu genießen
Gebäude könnte größer sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Vertrauen und offene Kommunikation. Mitarbeitenden stärker zuhören und sie wertschätzender behandeln.
Mehr Standorte aufbauen
Etwas eine bessere und funktionierende Struktur aufbauen.
Bessere Arbeitsvertäge und Provision
Parkplatzsituation verbessern ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Niko Liquids ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einigen Mitarbeitenden wurden interessante Aufgaben angeboten, dies war jedoch nicht einheitlich der Fall.
Umgang mit Menschen
Ja, Vertrieb ist interessant und sehr abwechslungsreich.
Täglicher Kundenkontakt, Messen und Events, Mitspracherecht
Von der Idee zur Grafik und vom Produktdesign bis zur Präsentation im Handel. Viele Aufgabenbereiche mit immer neuen Themen in einem schnell wachsenden Markt!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niko Liquids ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum wahrnehmbar.
Nicht vorhanden.
Tabakmüll und Verpackungsmüll
Viel Verpackungsmüll
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Interne und externe Weiterbildung wird gefördert
Weiterentwicklungsmöglichkeiten habe ich als eingeschränkt erlebt.
Super, viele tolle Möglichkeiten. den fleißigen und erfolgreichen stehen alle Möglichkeiten des Unternehmens offen, auch die eigene Akademie ist zugänglich für jeden Arbeitnehmer, der seine Karriere fördern möchte.
Vorhanden Etwaa
Hausinterne und externe Kurse zur Weiterbildung. Ausbildungsbetrieb
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Niko Liquids wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Niko Liquids schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niko Liquids als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niko Liquids als eher traditionell.
Puls
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