Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entspannte Atmosphäre
Kollegiales Miteinander
Vertrauensarbeitszeit
Unternehmenskultur, Verständnis, Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Aufgabenbereiche, Lernkurve (Eigeninitiative vorausgesetzt).
Das entgegengebrachte Verständnis auch für familiäre Situationen und Herausforderungen, sodass ein Hand in Hand entstehen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise undurschsichtige und wechselhafte Kommunikation von oben; nachhaltiges Bauen (ESG) verstärken; Gehälter und Karriere fördern;
Das zwei Seiten zu bestehen scheinen: Mitarbeiterseite - Geschäftsführungsseite.
Darüber hinaus kann noch an der Kommunikation gefeilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer/innen.
Umwelt und Soziales nachhaltiger umsetzen.
Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Eigeninitiative sollte mehr gewünscht und unterstützt werden.
Die Digitalisierung darf weiter voranschreiten, sodass das Thema Homeoffice nicht zum Problem wird bzw. eins bleibt.
Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens sind gerade für jüngere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entscheidend, hier besteht noch Potential.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von NORD PROJECT Real Estate ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter spielt keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NORD PROJECT Real Estate ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NORD PROJECT Real Estate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet NORD PROJECT Real Estate besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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