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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts . Das muss man erst mal schaffen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter werden immer größerem Druck ausgesetzt. Ab sofort sollen die Wohnbereichsleitungen sofort beim Leiter Fehler anzeigen. Keine kollegialen Gespräche mehr. Sonst droht Kündigung.
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Verbesserungsvorschläge

Es sollten Meldungen und Anzeigen von Mitarbeiterinnen sehr ernst genommen werden. Wenn Frauen begrapscht und vor anderen (!!!) unsittlich berührt werden sollte das Konsequenzen haben. Und nicht vertuscht! Nur weil die pdl ihre Lieblinge hat (der springt immer ein)
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Norddeutsche Johanniter gGmbH ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach 5 Jahren unterirdisch
1
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Puls

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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