Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungOffenes und ehrliches Auftreten. Klare Kommunikation. Arbeitsplan 4 Wochen im Vorraus. Geht auf wünsche und Probleme ein. Personalrabatt
kostenloses essen & trinken in der pause, wird im neuen jahr aber auch abgeschafft, es gibt mitarbeiter rabatt, tolle mitarbeiter die jedoch alle kündigen
keine work-life balance, unbezahlte überstunden, überstunden, 1 woche vorher arbeitsplan, arbeitsplan wird oft geändert, zu wenige mitarbeiter, 90% nur aushilfen, kollegen sind ständig krank, keine kommunikation, chefs sind nie da & nie erreichbar, nur mindestlohn, unter 18 jährige sogar stark unter dem mindestlohn, pausen zeiten werden nicht eingehalten oder es gibt keine pausen, man arbeitet für 10 personen, aufgaben werden durchgeführt die nicht dem job ermessen, jede woche kündigt jemand neues, kollegen werden nach laune gekündigt, mobbing, gossip, man muss ...
Weiß ich jetzt auch nicht. Manchmal nerven Chefs halt einfach
Unterstand für Fahrräder währe toll. Für die Regentage...
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Der am besten bewertete Faktor von Nordgerling-Gruß ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bestes Team der Welt. Einer hat immer einen spruch parat . Treffen auch außerhalb der Arbeitszeit. Immer wieder Schüleraushilfen die frischen Wind reinbringen und für extra Spaß sorgen.
Mit den "alten Hasen" versteht man sich auch Ohne Worte.
alle gleich deprimiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordgerling-Gruß ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
mindestlohn, unter 18 jährige stark darunter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
ausbildungen werden im verkauf, bäckerei, konditorei angeboten jedoch nur in der bäckerei wirklich betrieben, weiterbildung nicht möglich.
Hatte ich noch kein Interesse dran. Bin happy in meiner Stellung. Kollegen haben aber an Seminaren teilgenommen.
