Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir Rabatte, Prämien bekommen
Unser Arbeitsklima in der Filiale
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungen
Das freundliche miteinander und die tolle Förderung.
Meine Filiale ist super, ich mag meine Kollegen!
Ich fühle mich sehr gewertschätzt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin eigentlich zufrieden, aber es war früher war es besser...
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen
Erst Überlegen dann Handeln!
Mitarbeitermeinungen einholen, nicht nur Filialeiungen fragen!
Selber zwischendurch im normalen Alltagsgeschäft mitarbeiten um einiges besser nachvollziehen zu können.
Kommunikation
Erst überlegen, ausarbeiten und dann mitteilen!
Die Mitarbeitenden mehr in Produktwahl einbeziehen
Besser Kommunikation
Kritik annehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Nordic Animal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht richtig zu bewerten, da wir keinen klassischen "älteren" Kollegen haben.
Wir sind alle zwischen 25-35 Jahre alt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordic Animal ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Filialeiter versuchen Ihr bestes aber durch ständige Änderungen vom Chef ist es nicht einfach, da keiner genau weiß was Sache ist!
Zwischen den Kollegen ist die Kommunikation gut aber der Rest geht gar nicht!
Kommunikation ist nicht so die Stärke!
Meinungen werden oft geändert!
Mitarbeiter werden durch Filialleitung über Sachen in Kenntnis gesetzt.
Lässt sehr zu wünschen übrig.
Filialleitung versucht gut zu kommunizieren, aber es wird immer viel über den Haufen geworfen und dann wieder anders kommuniziert!
könnte manchmal besser sein
Hier muss noch etwas passieren, aber wir sind auf einem guten Weg.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier werden Mitarbeiter meiner Meinung nach bevorzugt. Die die nicht können da kein Auto vorhanden oder kein Führerschein bekommen weniger die Möglichkeit. Und man merkt wenn der Chef lange kennt und wenn nicht!
Wer seine fachlichen Stärken ausbauen möchte wird dabei unterstützt und gefördert.
Sehr dankbar über die Möglichkeit der Weiterbildung
Wie schon erwähnt es gibt nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Und Weiterbildungen bekommen die "Guten" Mitarbeiter. Mitrabeiter die ihm immer nach dem Mund reden!
Es wird doch ab und an was angebotenen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nordic Animal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Nordic Animal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordic Animal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.







































