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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann alle Probleme ansprechen, egal ob beruflich oder privat. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Ich find es super, dass man sich täglich frisches Obst, Gemüse sowie Tee, Wasser und Kaffee nehmen kann.
Zwischendurch gibt es kleine Aufmerksamkeiten der Chefs wie zum Beispiel gemeinsames Neujahrsfrühstück oder eine Runde Eis bei heißen Temperaturen. Zur Weihnachtszeit gibt es Kalender für jeden Mitarbeiter oder Glühweinumtrunk und auch leckere Berliner werden vor dem Neujahr verteilt. Nicht zu vergessen unsere jährlichen Betriebsausflüge wie z.B. ...
Dadurch das es ein kleines Notariat ist, ist es sehr familiär und harmonisch. Beide Teams geben einem ein sehr gutes Gefühl, man fühlt sich sehr wohl. Man arbeitet sehr eng mit den Notaren zusammen aber auch sehr selbstständig. Dies fördert die Kommunikation zwischen allem & allen und lernt immer wieder was Neues.
Die Kollegen.
Die Konditionen sind dem Umfeld angemessen und berücksichtigen die individuelle Leistung des Einzelnen bzw. seine vorigen Erfahrungen.
Täglich frisches Obst
Wasser
Betriebsausflüge (auch mal ins Ausland)
Weihnachtsfeier
Schlecht ist nicht der richtige Ausdruck, in keinem Unternehmen läuft alles perfekt. Wenn man Probleme hat oder etwas nicht gut findet, sollte man es direkt ansprechen um das Problem aus der Welt zu schaffen. Kein Chef kann hellsehen, daher ist Kommunikation das A und O.
Alles, außer die Kollegen.
Wenig Möglichkeit zu HomeOffice, aber das ist in der Branche ja generell nicht üblich...
Manchmal ist sehr viel los.
s. Verbesserungsvorschläge
- sich der heutigen Zeit anpassen
- zuhören (und auch verstehen)
- sich weiterentwickeln
- an Absprachen halten
- Verantwortung für Gesagtes und das eigene Handeln übernehmen
- Respekt geben, um ihn zu bekommen
Man könnte für die Zukunft noch ein wenig mehr an der Kommunikation intern arbeiten und ggf. mehr Meetings einberufen.
- mehr menschliches Verständnis,
- Angebote im Weiterbildungsbereich,
- bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern,
- bessere Verkabelung!!!,
- modernere Ausstattung für die Mitarbeiter,
- flexible Arbeitszeiten
Manchmal ist es hektisch, da wäre es gut wenn man sich nochmals zu Akten zusammensetzen kann. Es gibt nur Wasser und Kaffe / Tee zu trinken, keine Cola oder Saftschorlen.
flexiblere Arbeiten
Stempeluhr sinnvoll (einige Kollegen haben es nicht so mit der Arbeitszeit)
Sportangebote wären sinnvoll - Rückenschule etc.
Der am besten bewertete Faktor von Notariat an den Alsterarkaden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere ist zu ersetzen mit „langjährige“
Ob jung oder alt spielt keine Rolle. Man kann sehr oft von den Älteren noch dazu lernen. Inzwischen gibt es Kollegen die mehr als 35 Jahr hier sind.
Es ist ein junges Team, die, die länger dabei sind helfen den jüngeren.
Respektvoll. Unterscheidet sich nicht zu den jüngeren Kollegen.
Respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Notariat an den Alsterarkaden ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keinerlei Sport etc. Angebote. Überstunden sollten für selbstverständlich genommen werden.
Überstunden werden für selbstverständlich genommen.
Gar nicht gut. Daran muss auch gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Meine Stellenbeschreibung wurde auf Grund meiner Entwicklung und Übernahme weiterer Tätigkeitsfelder von Empfangsmitarbeiterin zur Office-Managerin angepasst.
Es interne Besprechungen. Auch kann man zu externen Fortbildungen gehen. Den Chefs ist es wichtig, dass man die Akten und Verträge versteht.
Muss man drum betteln. Die Veranstaltungen, die besucht werden möchten, werden als nicht gut abgestempelt.
Vorgeschriebene Fortbildungen werden angeboten, weitere allerdings nicht.
Kaum Angebote.
