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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundschaftlich, aber klare Vorstellungen wie, was , wo zu passieren hat..
Bewertung lesen
sehr sozial, familiäre Umgangsweise
Bewertung lesen
Sehr sozial, und absolut nicht geizig wenn es um vernünftige Büroausstattung geht (z. B. guter Bürostuhl)
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chef kann manchmal ungerecht sein, bildet sich dann seine Meinung, ohne richtig zuzuhören und steigert sich dort hinein. Und die Arbeit ist oft kaum zu schaffen, aber das sieht er nicht.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erstmal eine vernünftige Putzfrau! Klingt witzig aber das ist so ein Faktor, der wirklich nervenraubend ist.Und Personal aufstocken, am besten 1-2 Personen, die die Telefonate annehmen und dann "filtern" und den jeweiligen Mitarbeitern zuordnen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nouvelle Com ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Oft zu negative Herangehensweise
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


gute Frage...
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nouvelle Com wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Nouvelle Com besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nouvelle Com als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nouvelle Com
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nouvelle Com
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken