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Novartis 
Manufacturing 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Novartis Manufacturing
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Novartis Manufacturing
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusammenhalt in manchen Teams
Gutes Verhältnis zu den meisten Kollegen
Gehalt und Benefits
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten sind flexibel
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Fühle mich als Mensch wahrgenommen, nicht als Ressource
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Die Kritikfähigkeit. Kritik wird an jeder Stelle gerne angenommen und nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht und umgesetzt. Man scheut sich nicht davor Probleme anzusprechen und diese dann anzupacken.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Innerhalb von 1,5 Jahren hat man es tatsächlich geschafft die Firma dermaßen an die Wand zu fahren (Performance und Betriebsklima), dass die Muttergesellschaft nun die Reißleine gezogen, und die Site komplett verkauft hat.
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Mit fällt spontan nichts wirklich negatives ein
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Rund um die Uhr erreichbar sein
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Bisweilen kommt es vor, dass alles etwas unkoordiniert ist, gerade wenn es um die Zusammenarbeit von mehr als zwei Abteilungen geht. Hier ist noch Verbesserungsbedarf.
Das Zeitmanagement für Projekte kann deutlich verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice fördern
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Es müsste mehr Digitalisiert werden
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Signifikante Umstrukturierung.
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Schwer zu beantworten. Die Firma ist noch im stetigen Wandel und nach und nach werden Verbesserungen umgesetzt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Novartis Manufacturing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Innerhalb der Abteilungen sehr gut, darüber hinaus....
5
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Exzellent, wenn man sich nicht mit den Falschen einlässt
5
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In der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend ist noch potential nach oben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novartis Manufacturing ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eine kleine Clique hält Informationen mit fadenscheinigen Hinweisen zurück und lebt in einer Scheinwelt.
1
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Ausbaufähig, aber als Schwäche bekannt und wir aktiv verbessert und hat sich auch schon gebessert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


an einigen Stellen ist dann einfach stop und man wird manchmal sogar zurückgehalten
3
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Fehlanzeige.
Jobbesetzungen nach Nasenfaktor. Selbst wirklich kritische Positionen werden nicht mit der besten Person besetzt.
1
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Weiterbildung wird gerne gesehen und mit Absprache mit dem Vorgesetzten auch aktiv gefördert. Mit zunehmender Erfahrung kann man auch schon in der selben Position verantwortungsvollere Aufgaben und wichtige Projekte übernehmen und damit auch im Gehalt aufsteigen. Es gibt auch Möglichkeiten sich intern an anderen Standorten zu bewerben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Novartis Manufacturing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Novartis Manufacturing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Novartis Manufacturing als eher modern.
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