Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Arbeitszeiten und keine Wochenendarbeit.
Man wächst mit der Firma.
Bereits im Bewerbungsgespräch habe ich mich sehr wohl gefühlt. Hier wurden nicht die "klassischen" Bewerbungsfragen gestellt, sondern es war ein Kennenlernen auf Augenhöhe.
In der Einarbeitungswoche war ich vor Ort und auch hier wurde ich herzlich empfangen (sogar mit selbstgebackenem Kuchen). Mir wurde alles genau erklärt und gezeigt und ich erhielt auch direkt meine Arbeitsmaterialien.
In meiner Zeit hier konnte ich bereits viel neues lernen. Ich mache nun genau das, was ich auch tun wollte und was auch vorab besprochen ...
- allgemein interessante Aufgaben
- absolut flache Hierarchien
- eigenständiges Arbeiten ohne viel Kontrolle möglich
- Vielseitigkeit der Aufgaben
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Man wird bei Entscheidungen zu Produkten oder Preisen mit einbezogen
- Flexibilität in allen Belangen
- Mitarbeiter haben viele Freiheitsgrade
Der Arbeitgeber ist ehrlich,hat immer ein offenes Ohr und hört dir auch zu.
Ich hatte noch nie einen so sympathischen und guten Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- manchmal sind die Abläufe nicht klar definiert und man ist auf sich alleingestellt
- Aufgaben wechseln manchmal zu schnell
- am Anfang gab es keine Parkplätze
Ich kann nicht sagen, dass etwas wirklich schlecht ist. Wer hier bereits ist zu arbeiten wid belohnt und gefördert. Es kommt halt auf einen selber an.
Ehrlich gesagt, fällt mir hier nichts ein.
Gar nichts,Ich bin sehr glücklich mit meinem Job.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen ein größeres Lager.
- Mehr Team-Events
- Kostenlose Nahverkehr-Tickets
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von NSD New Swedish Design ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top! Ich habe weder aktiv, noch passiv Diskriminierung wahrgenommen.
Mehr Frauen als Männer
Zu meinem Zeitpunkt waren Frauen in der klaren Überzahl :-) Konnte nicht feststellen, dass jemand nicht gleichberechtigt behandelt wurde.
Hier werden definitiv keine Unterschiede gemacht.
Keine Unterschiede.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NSD New Swedish Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet NSD New Swedish Design besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NSD New Swedish Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NSD New Swedish Design als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
NSD New Swedish Design
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NSD New Swedish Design
Branchendurchschnitt: Handwerk