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Nürnberger 
Schule
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Zusammenhalt unter Kollegen und Möglichkeit Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen
Bewertung lesen
Viel Freiraum und die Chance Aufgaben in Eigeninitiative umzusetzen.
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Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Parkplatzsituation muss verbessert werden.
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Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein top Arbeitgeber. Firma ist schnell gewachsen, die Kommunikation muss zum Teil noch auf die Größe angepasst werden.
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Das ein oder andere Meeting wäre für die Kommunikation in den Projekten nicht schlecht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nürnberger Schule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Nürnberger Schule besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nürnberger Schule als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Nürnberger Schule
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nürnberger Schule
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